展鸿观点|一篇文章让你明白浙江选调生和省考的区别在哪里

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公务员招考公告｜历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

正常来说，在浙江省公务员笔试之前还有一场省级考试，那就是选调生考试，很多人可能只知道选调生的报考条件更加严格，对于省考和选调生区分的不够清晰，下面小编就跟大家分享下这两种考试的具体区别在哪里！

一、报考条件不同

首先说下公务员的报考条件，基本上都是18～35岁年龄段的人，包括品行端正、良好的政治素质等常规条件，只有专业才会对一些岗位进行限制。而选调生则不一样，除了必须符合《公务员录用规定》要求的资格条件外，还要求是应届毕业生，或者是报名时还在“西部计划”服务期间的的往届毕业生。最主要的是一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作。这就相当于从普通报考考生中筛选出学生一类，再从学生一类中选出党员、班干部等符合条件的人。

二、招录机关性质不一样

虽然省考和选调生都是为选拔人才而设，但是各自的招录机关是不一样的，省考单位则是地方各级党政机关，社团等。省考的考录机关隶属地方，包括省市县乡四个层级，属于地方公务员序列。选调生单位和省考单位差不多，只不过是各省党委组织的，一般都是在乡镇工作。当然选调里还有定向选调生和中央选调生，所在机关单位又有所不同。

三、培养及发展不同

很多人可能会奇怪为什么选调生只针对学生这一方面，而且要求还严格，是因为选调生的选拔不仅仅有国家公务员的身份，很多还是党政领导干部候选人，这就对于本人的素质、学习能力是有很高的要求了，比如上岸乡镇公务员都是书记助理相关职务。而公务员选拔大多是非领导岗位的人，尤其是基层岗位比较多。

四、管理措施不同

选调生的上岸人员大多是青年，心理状态还不够成熟，组织更加注重综合素质的培养，会定期进行党史教育的学习，充分调动选调生的工作积极性。也更加注重基层问题处理能力，一般都会被下放到乡镇单位学习培养，加强基层锻炼，提高各方面适应能力，丰富自己的人生阅历，这样在后期处于重要工作岗位上才能更好的实事求是提出建议。

公务员的上岸人员也会有学生或者刚毕业没参加工作的人，但是多数来看，还是有工作经验的人居多，这部分人可能有一定的生活阅历，处理事务比较全面，但是缺乏对党性的认知，因此上岸后组织会加强党性的学习，提高政治能力。也会因岗施教，再加上“传帮带”的原则，让新人更快适应环境。此外，公务员的锻炼也注重实际锻炼，建立健全思想方面的提升。

总之，选调生是为培养储备干部做准备， 高要求高标准，先人后岗。公务员是基层岗位居多，先岗后人。只能说学生的考试机会多了一个，但最终能否上岸还看个人能力以及一丢丢的运气。最后祝大家都能“一举成公”！