疫情过后，公考有了新高度，你了解吗?

近期很多人在探讨的一个话题：疫情过后，会迎来“公考热”吗？疫情之下，经历着企业里面的降薪，裁员等不稳定因素的人们开始更加意识到在危机来的时候，一份稳定的工作对普通人的重要性。

突如其来的疫情，让体制内“稳定”“旱涝保收”的优势凸显出来。想要成为体制内的公职人员，前提是通过国考或者省考（还有事业单位招考）。

应届毕业生、在职工作两三年的职员，是公考的重要考生组成部分。

一部分是未入社会，听父母长辈的“过来人”建议，被要求考公务员。（且今年疫情之下，应届生就业问题严峻，考公成为更多应届生的选择。）

一部分是初入社会，感受到了职场重重压力，想要一份更稳定、更体面的工作，所以考公务员。（疫情之下，感受到危机到来时刻，需要一个稳定的工作的重要性）

疫情以后，我们将迎来的公务员考试非常多，近20个省份预计于进行公务员联考，历年招录人数都有几万人之多。而疫情带来的考公热也是毋庸置疑的。

近期一些即使是竞争以往相对较低的社区国企等，报名人数竞争比都是创新高，更无须说本身竞争就十分激烈的公务员，事业单位等！

应届生来袭！

2020届高校毕业生将达874万人，同比增长40万人，受疫情影响，会有更多应届生加入公告队伍，让本身就急症激烈的公职考试，强势加了了竞争人数!

所以，疫情过后，必然会迎来“公考热”！

那么，疫情过后，公务员考试是否会扩招？

尽管看近些年公务员招录人数变化趋势和国家机关事业单位改革现状，公考招录人数的整体呈下降趋势。

从下图表可看出2009年到2018年，国考的招录人数处于上升状态，2019年开始出现断崖式下跌，2020年招录人数虽然上升了，但总体的招录人数上依旧不能与前几年招考相比。（而且需要强调的是，20年的招聘人数虽然比19年增加了1万人，但是20年国考的岗位限制比19年苛刻得多，许多岗位都有工作年限和专业对口等条件。

即使是在报考三支一扶、特岗教师、大学生村官等岗位上，专业也增设了条件限制。对于那些“冷门专业”的大学生来讲，岗位选择成了一大难题。）

2009-2020年，国考招录人数表

2019年，各省招录人数表

但是！反转来了，2020年公务员考试，是有望实现扩招，为何有此猜测，可以看下图！

3月27日，湖北省政府办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作的若干措施》。文件中写到全省公务员计划招录人数增加！

因为希望，也因为有理由相信，除了湖北之外，其他省份也有可能出台相应的扩招计划！

疫情过后，虽然很多考试都在扩招，但是考试难度并不简单，竞争难度也是愈演愈烈。

难度增加，对所有小伙伴来说都是一视同仁的，考试无论报名人数多少，永远是和那前百分之30去竞争。已经确定好考公的同学，做好自己的准备和复习是第一位的！

近期展鸿君也多了很多犹豫是否要做考公选择的咨询，其实如果只是坐着，企图用想象去衡量自己是否要考公务员，可能还是迷茫。

如果你在犹豫，你可以做很先做这些事情：