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公考面试技巧:公考面试考察考生哪些方面

2021-04-07   来源:本站原创  浏览次数:

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展鸿公职考试中心成立于2005年,是一家专注于国家公务员考试(http://www.gwyks.cn/html/gwy)考前辅导培训和书籍研发的机构。专业的师资团队、创新实效的课程模式,真心关怀的服务理念,选择展鸿,助您成公!


公务员面试考试,其实主要就是通过面对面的交流方式,考察的是考生的综合能力,那么这个综合能力包括哪些呢?今天展鸿教育小编就和大家聊一聊这个话题。  


一、举止仪表方面

  举止仪表,往往是考生给考官的第一印象。面试中,主要通过考生的仪容仪表、行为举止、精神状态等,来判断该考生是否符合我们所报考岗位的要求。一般来说,报考公务员的考生,要求:妆容干净整洁、朴素大方;衣着端庄优雅、搭配得体。

二、语言表达方面

  面试中,主要通过考生的言语表述,来判断其是否我们所报考岗位的要求。一般来说,报考公务员的考生,要求考生表达流畅、逻辑清晰,有一定的感染力,音调抑扬顿挫,要有一定的交流感。

三、答题内容方面

  (一)综合分析能力

  这部分主要考察的内容包括:社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类等,题目的问法主要以“对此,你怎么看?”为主。

  综合分析能力,主要考察考生:分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰等方面的能力。

  (二)计划组织协调能力

  这部分主要考察的内容包括:调研类、宣传类、活动策划类、政策落实类等,题目的问法灵活多样,主要有:“你计划怎么组织?”、“你认为工作的重点是什么?”“你如何保证信息真实有效”等。

  计划组织协调能力,主要考察考生:计划是否全面、组织能力是否符合要求、统筹协调能力怎么样等。

  (三)解决问题能力

  这部分主要考察内容有:1、公共服务领域问题,如:停车难、社区阅览室管理等;2、政务服务领域问题,如:政务大厅叫号服务等。 

  解决问题能力,主要考察考生:对于解决现实难题的分析和实践能力、以及是否具备较强的服务意识等。

  (四)应急应变能力

  这部分主要以热点事件为背景,考察:投诉接待、阻挠执法等,一般会给你一个特定身份,问:“你怎么办?”

  应急应变能力,主要考察考生:在给定的压力情景下,能够随机应变,快速抓住问题的主要矛盾,并寻求合适的方法,使事情妥善解决的能力。

 公务员面试是一场面对面的交流,任何一个小的细节都有可能影响考官对你的看法,所以考生在备考时一定要作于细处,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。最后祝大家成功上岸。


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