90后踏入公职，能养活自己吗？

最近展鸿君经常被问到公务员的工资问题，大家普遍觉得公务员的工资很低，不知道踏入公职以后能否养活自己。

确实，面对现在飞速增长的消费水平和生活成本，追求生活品质和多元化消费的90后们常常会感到焦虑，到底公务员能不能满足自己的日常开支呢？展鸿君在这里就为大家解答一下。

能不能养活自己，首先得看我们的收入是怎么样的。我们来看公务员薪资架构，薪资=基本工资+公积金+津贴+补贴+奖金。

公务员公积金按照最高存缴比例缴纳，可以大大减少购房压力。而津贴、补贴和奖金都是由制度规定好了的，而每两年调整的其实只有基础工资。那么除了这些，公务员还有哪些福利呢？

一、为满足公务员的共同需要，减轻公务员的家务劳动，方便生活并使公务员获得优惠服务而建立的集体福利设施。如食堂、托儿所、幼儿园、浴室、理发室、疗养院等。这些可以大大减少我们的生活成本。

二、公务员还可以享受为提高身体和文化素质而建立的文体福利设施。如文化宫、俱乐部、图书馆、游艺厅、体育场、游泳池等。

二、公务员还可以获得减轻其生活负担而设立的福利补贴。比如上下班交通补贴、防暑降温费、洗理费、房租补贴、生活用品价格补贴，以及生活困难补助等。另外，公务员还可享受公费医疗待遇、病假待遇、产假待遇和年休假待遇等。公务员的各种福利也会随着职务和级别的升高以及工龄的增加而又所增长。

我们为什么要踏入公职，甚至超过千人竞争一个岗位？不仅仅是因为工作环境好，社会地位高，福利好，更重要的是有发展空间。

公务员还有如下增资途径：

1.晋升职务工资、级别工资和增加工龄工资。公务员随职务、级别的晋升后，按新任职务工资标准执行；晋升级别的公务员，均可相应增加级别工资，公务员的级别达到本职务最高级别后，不再晋升。

2.定期调整工资标准。在正常晋升职务工资和级别工资的情况下，国家定期调整公务员的工资标准。根据城镇居民生活费用的增长情况，适当提高基础工资。

在展鸿君看来，90后踏入公职，所在单位的工资水平在行业中不算高，属于城市中的中等水平。

但是，公务员的优势在于福利待遇好，社保，公积金以及各项福利措施都很可观。

所以，90后想要养活自己是完全不成问题的。

最新《中华人民共和国公务员法》已于2018年12月29日在第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2018年12月29日修订通过。

新修订的公务员法在奖励原则、奖励情形、津贴补贴、加班补助等规定中都调整增加了有关表述。在工资方面，新入职公务员和基层公务员的待遇都会有较大提高。

2019年已经到来，你准备好踏入公职了吗？