有多少人是冲着编制待遇去考编的？

有些刚毕业的大学生经常问小编，事业单位待遇也不算好，为什么每年都有好多人去考呢？这些待遇的工作现在大学毕业生应该很好找的啊？

殊不知，考编制不止是为了眼前的工资，还有着更加深远的用处，不然前几年也不会出这样的新闻了，有个地方招事业单位编制的环卫工，有位研究生报考失败，居然说道：就算是死，我也要死在编制里。下面小编简单分析下考编的吸引力到底在哪？

什么是事业单位呢？事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

说白了，他就是个靠国家财政补助的公益组织，是国家一些机构的分支， 与企业单位相比，事业单位有以下特征：

一是不以盈利为目的；

二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

网上流行这么一个段子，一个大学生刚毕业时，能有个稳定的工作，说不定还能包一日三餐，其他日常的支出能绰绰有余，在当地就是中等或偏上的水平。过了几年，找了对象，在家里的支持下，能在当地买个小房子，一辆代步车。工作开几年后，职称、级别慢慢上来了，收入也能涨了点，开始过上了自己的小日子。又过了几年，孩子要上学了，家里长辈也慢慢老了，工作之余，还能接送小孩，辅导功课，带老人上医院。有闲钱的时候，还有时间去旅游，没钱的时候，还有时间去锻炼身体，发展一点小爱好。人到中年，还不用太担心失业。老了，退休了，有个不错的退休金。

做到这些，看起来很容易，其实，对我们普通人来说，已经非常难了。

而这些，一般来讲，事业单位都能给你。

其实，这也恰恰说明了，为什么越来越多的年轻人愿意去竞争考事业单位了，尤其是三四线城市，虽然事业单位的待遇往往不是很好，但是确实是大部分人觉得最合适自己的工作。

首先，进了事业单位，基本上就不用担心失业了，这点其实是很有吸引力的，虽然很多年轻人能在毕业后找到待遇很好的工作，但是，企业为了追求更大的收益，往往是每年会更新淘汰一批人，尤其是到了中年，往往就缺乏竞争力了。如果没在这之前没升到一定的级别，很容易就被淘汰。

前段时间华为大龄工作人员跳楼引起了很多人的惋惜，因为中年人上有老下有小，被淘汰下来，就会有比较大的收入波动，而且不容易找工作。

另外，这个年纪离65岁退休还有一段时间，很可能就影响到了以后的退休金。压力之大显而易见的。但是事业单位不一样，年纪越大职称跟高，退休金也是比大部分企业的高。

其次，进了事业单位接触的人也会不一样，尤其在三四线城市，有了好的人际关系网真的能让自己活得更轻松，除此之外，社会认同感也高，很少有加班或者真有加班，也有相应的加班费，年轻时能多陪陪另一半去浪漫，年纪大了也有时间照顾一家老小，对于大部分人来说，这样的生活就知足了。

最后小编想说的是，很多父母要求子女去考事业单位编制，不止是觉得这工作比较体面，可能最希望的是子女能留在父母身边。

你是因为什么想要报考事业单位的呢？