展鸿观点｜公务员、事业单位、军队文职有什么区别？

【考试咨询】全国公考交流群（日更课）：825845872｜微信公众号：展鸿教育｜官老师：18969902976

公务员招考公告｜历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

我国的编制类型比较多，较为常见的有：公务员、事业编、军队文职等，和展鸿教育一起来看看这三种编制的区别吧！

公务员

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。选择报考公务员的原因有很多，其中薪资待遇好、稳定性高、晋升途径明确可以算是三个重要原因。

首先，薪资是大多数考生关注的重点。目前，公务员的基本工资由职务工资和级别工资两项构成，职务工资体现的是公务员的职责大小，一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

最后我们可以看一下公务员的晋升途径，公务员的晋升途径明确，从科员到一巡都有明确的时间规定和晋升方向，这也是公务员的一个显著优势。

事业单位

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位与公务员的区别主要体现在以下五个方面：

1.公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作。

2.公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。

3.公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

4.公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家《事业单位人事管理条例》的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

5.事业单位考试相较于公务员的国考、省考，进入方式更加灵活，地方也可以根据需要自己组织事业单位考试，此外还有人才引进等，所以事业单位也比公务员考试更加容易“上岸”。

军队文职人员

军队文职人员，指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

军队文职的考试与普通公务员考试不太一样，更强调对专业知识和能力的测评，一般都会设置专业科目考试。

军队文职是近几年才面向社会招考的，分为管理岗位和专业技术岗两种类别，军队文职属于军队编制，文职管理岗一般是委任制，相当于地方的公务员，专业技术岗是聘任制，相当于地方的事业编。

军队文职的各项管理和要求比公务员严格许多，特别是在保密事项上，而且可能某些特殊岗位会有一些自由上的限制，考试在报考之前一定要了解清楚。

通过上述内容，相信大家对公务员、事业编、军队文职三种编制的区别可以有个大致的了解，希望大家报考前，对这三种考试多多了解，这样在备考时才能找准努力的方向！