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因工作需要，现决定面向社会公开招聘惠安县城市管理局协管人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划数

协管人员15名。

二、招聘条件：

1.男性，年龄18-35岁，身体健康，五官端正，无纹身,身体符合行政执法工作要求，身高1.65米以上的男性(复退军人、持有摩托车驾照优先录用)。

2.政治素质好，遵纪守法，作风正派，责任心强，热爱工作，无违法犯罪记录。

3.具有高中(含中专、职高、技校)以上毕业文化程度或同等学历。

4.具有惠安本地户籍或在惠安具有常住居所。

三、招聘办法

实行劳务派遣制度，由惠安县人力资源服务有限公司负责惠安县城市管理局协管人员聘用、管理等。按考生笔试成绩从高到低，且体能测试、体检、政审合格者，按规定程序聘用。

1.报名时间、地点及资格审查

(1)报名时间：2019年2月12日-2月22日(工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)

(2)报名地点：惠安县人力资源服务有限公司(惠安县螺城镇东升商住区15C惠安县人力资源市场二楼)

(3)资格审查：考生的资格审查工作由惠安县人力资源服务有限公司负责。报名时应提供以下材料(请按顺序整理装订)。

①报考者填写《2019年招聘惠安县城市管理局协管人员报名表》(见附件1)需粘贴个人一寸照片，一式二份;

②身份证、户口簿原件及复印件一份;

③学历、学位证书原件及复印件一份。

(4)报名注意事项：

①如因错过报考时间，或报考人员提供信息不准确或有虚假行为而造成资格审查不通过，由报考者本人承担全责;

②应聘者须对本人所提交的报名信息真实性负责，凡个人填报信息失实，不符合报考条件和岗位要求的，弄虚作假者，一经核实，即取消考试或聘用资格;

③经资格审查合格后，准予参加考试。

2.考试

①录用形式：本次招聘采取笔试的方式进行，笔试人数按报名实际人数确定。笔试成绩将在惠安人才网公布;

②考试时间及地点：以电话或短信的形式通知。

3.体能测试

考核内容：1000米。

4.体检

根据岗位招聘计划数与体检人数1:1比例，报考者成绩达到60分以上且体能测试合格者，按考试成绩从高分到低分顺序依次确定体检人选，若同一岗位有2人及以上报考者总成绩相同，则加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定体检人选。若体检人数与岗位招聘计划数未达到1:1比例，则按报考者成绩60分以上进行体检。体检不合格的取消聘用资格，所空名额按考试成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，体检结果以复检结果为准。

备注：

(1)体检前需提供惠安县综治情况审核表(经有关部门盖章)(见附件2)。