2023年温州市瓯海区事业单位公开招聘(选调)工作人员公告

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　　聘用人员在瓯海区最低服务年限为五年。

　　十、其他注意事项

　　（一）本公告公示期自2023年3月31日起至4月11日止。报考人员对招聘（选调）岗位专业条件设置有异议的，应在4月4日17:00前向招聘（选调）单位提出书面意见。招聘（选调）单位经研究认为确需增加专业的，须在4月7日17:00前向温州市瓯海区人力资源和社会保障局提出增补意见。

　　（二）户籍条件：

　　1.符合岗位所需户籍条件的可以报考相应岗位，截止到2023年4月12日，户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在注册报名时确认本人落户时间等具体情况并如实填写。

　　2.2023年普通高校应届毕业生户籍仍在学校的，如生源地（生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地）符合岗位要求户籍条件的可以报考相应岗位，资格复审时需提供生源地户口簿。

　　（三）具有硕士研究生及以上学历的人员，年龄可放宽至1987年4月12日及以后出生。

　　（四）报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效期内的身份证。身份证遗失的，需及时补办或办理临时身份证。凡弄虚作假进入考场参加考试的，当次全部科目考试成绩无效并按相关规定处理。

　　（五）报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

　　（六）考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

　　（七）事业单位公开招聘（选调）的工作人员一律实行聘用制，按招聘（选调）单位现有岗位设置情况予以聘用。

　　（八）本次招聘（选调）工作由温州市瓯海区人力资源和社会保障局组织实施，规范程序，严明纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　（九）本次招聘（选调）笔试、技能测试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘（选调）考试的辅导培训。

　　（十）本公告相关事宜，请密切关注“瓯海区政府”网站和“瓯海就创”微信公众号。

　　（十一）本公告由温州市瓯海区人力资源和社会保障局负责解释。