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温州市名城资产营运有限公司2025年招聘一线岗位劳动合同制工作人员的启事

2025-06-14   来源:本站原创  浏览次数:

温州市名城资产营运有限公司,系温州市文化旅游发展集团有限公司下属二级法人企业,因业务发展需要向社会公开招聘2名一线岗位劳动合同制用工性质员工,现将有关事项公告如下:

一、报名条件

1.拥护中国共产党,热爱社会主义,具有良好的职业道德。

2.遵纪守法,品行良好,无违纪违法记录。

3.具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。

4.心理素质良好,身体健康,无精神疾病史。

二、招聘对象、具体岗位要求

1.招聘岗位及要求详见《2025年温州市名城资产营运有限公司招聘一线岗位劳动合同制工作人员一览表》(附件1)。

2.报名资格条件涉及时间要求的,计算时间均截止到2025年5月31日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

三、报名及开考条件

1.应聘人员持《2025年温州市名城资产营运有限公司招聘一线岗位劳动合同制工作人员报名表》(附件2)、本人有效身份证、招聘岗位需要的专业资格证书原件及复印件,近期2寸彩色免冠照片2张,工作经历相关证明等报名材料到现场报名。

2.报名时间:2025年6月16日—2025年6月23日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00,周末、其他时间恕不接待)。逾期不再受理。

3.报名地点:温州市名城资产营运有限公司(鹿城区南塘住宅区五组团商办楼三楼306室)。咨询电话:88380215、88385865。

4.资格初审:由公司招聘领导小组负责进行资格筛选,报名人数与招聘岗位指标比例不足3:1的,招聘领导小组商有关部门研究决定是否开考。

四、考试及录用办法     

1.考试采用操作技能测试与面试相结合的方式,操作技能测试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩的60%。操作技能测试主要根据船员驾驶技能进行测试,满分为100分。依据操作技能测试成绩从高分到低分的原则,按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。面试满分为100分,如遇面试成绩低于60分不予录用。面试考核内容为综合素质能力测试,主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质、相关岗位要求的专业知识等。

2.考核录取:依据总成绩从高分到低分的原则进行录用。测试结束后,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员进行政审、体检。成绩满分100分,如低于60分不予录用。体检参照最新浙江省公务员录用有关标准进行。如招聘环节发现不符合要求,则根据考核成绩从高到低依次递补。

3.录用规定:拟录用人员经公示5个工作日后,根据相关规定办理正式录用手续,新录用人员采用试用制,试用期为6个月。

五、其它事项

1.在招聘环节如发现不符合要求,或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺,由公司视岗位类型和具体情况确定是否进行递补,需要递补的则按总成绩从高分到低分进行递补。

2.请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。

附件: 1.2025年温州市名城资产营运有限公司招聘一线岗位劳动合同制工作人员一览表

      2.2025年温州市名城资产营运有限公司招聘一线岗位劳动合同制工作人员报名表

                                                               

温州市名城资产营运有限公司

   2025年6月13日 

招聘附件.docx


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