杭州高新区2023年第二批专业聘用制人员招聘公告（92人）

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       为推进杭州高新区建设再上新台阶，根据《促进开发区（园区）高质量发展的实施意见》精神，结合实际工作需要，面向国内外院校公开招聘专业聘用制人员。现将有关事项公告如下：

       一、招聘计划

       计划招聘高级专业聘用制人员16名、中级专业聘用制人员75名、高级专业聘用制劳动仲裁员1名。高级、中级专业聘用制人员的招聘部门、岗位、人数、报考资格条件等详见附件1《杭州高新区2023年第二批高级专业聘用制人员公开招聘计划表》、附件2《杭州高新区2023年第二批中级专业聘用制人员公开招聘计划表》（注：专业类别以《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》为准）。

       二、招聘条件

       （一）基本条件

       1．具有中华人民共和国国籍。

       2．拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正。

       3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。

       4．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年7月27日至2005年7月26日期间出生）。

       5. 应届生报考的，须在2023年8月31日期间毕业并取得学历学位证书；留学人员须在2023年8月31日期间取得国（境）外学历学位和教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

       6．报考岗位要求相关工作经历的，须提供加盖单位公章的相关工作经历证明或对应时间内的社保证明（本次招聘所涉及的“工作经历”计算统一截止到2023年7月27日。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历）。如未提供相应材料或材料不全的，视为无相关工作经历。

       7．具备岗位所需的学历、专业以及其他要求。

       8．具备法律法规规定和岗位所需的其他条件。

       （二）有下列情形之一的人员，不得报考

       1．受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

       2．曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。

       3．受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的。

       4．曾因违反相关规定而被解除劳动（录用）合同的。

       5．在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

       6．曾参加过邪教组织或活动的。

       7．法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

       三、招聘方式及程序

       招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由报考人员自愿报名，并通过网上报名、资格审查、岗位胜任力测评、笔试、面试、体检、背调、公示、聘用等程序进行。

       （一）网上报名

       报名时间：2023年7月27日19时至2023年8月5日17时。

       登录杭州高新人才网（www.hhrc.com.cn）—综合资讯—招考信息，查找《杭州高新区2023年第二批专业聘用制人员招聘公告》，点击公告页面报名按钮，对照招聘条件，按要求在线填写报名信息表并上传相关材料。每人最多可报考1个岗位，多报取消报名资格。报名期间，招聘单位对报考人员进行资格审查前，报考者可更改报考职位。具体如下：

       （1）在线填写杭州高新区2023年第二批专业聘用制人员招聘报名信息。

       （2）上传有效期内的二代身份证正反面扫描件。

       （3）国内高校考生上传学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，留学人员提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书（尚未取得以上材料的，国内高校考生上传学信网《教育部学籍在线验证报告》，留学人员上传所在高校开具的在读证明）。

       （4）上传本人近期一寸正面免冠电子照片。