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2022年宿州市经济和信息化局选调事业单位工作人员公告(6人)
(2022-04-29)
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2022年吉安市峡江县事业单位招聘急需紧缺、高层次人才公告
(2022-04-29)
根据《吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》(吉办字〔2012〕243号)要求和事业单位公开招聘有关规定,为满足工作需要,峡江县事业单位拟公开招聘急需紧缺、高层次人才33名。现将有关事项公告如下。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行端正;3.适应职位要求的身体条件和心理素质;4.符合招聘岗
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2022年金华事业单位公布缴费人数3692人!!
(2022-04-29)
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2022年金华事业单位公布缴费人数3692人!!
(2022-04-29)
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2022年宜春市企事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才公告
(2022-04-29)
为深入实施人才强市战略,加快将宜春打造成人才流入优选地,宜春市企事业单位拟面向社会公开引进各类急需紧缺高层次专业技术人才。现将有关事项公告如下:一、引进计划2022年宜春市计划公开引进急需紧缺高层次专业技术人才945人,其中:市直属事业单位计划引才89人,县市区直属事业单位计划引才362人,高等院校计划引才191人,市、县国有企业和民营企业计划引才303人(
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2022年江西吉安市峡江县事业单位招聘33人公告
(2022-04-29)
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2022年吉安市峡江县事业单位公开招聘急需紧缺、高层次人才公告
(2022-04-29)
根据《吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》(吉办字〔2012〕243号)要求和事业单位公开招聘有关规定,为满足工作需要,峡江县事业单位拟公开招聘急需紧缺、高层次人才33名。现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵纪守法,品行端正; 3.适应职位要求的身体条件
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宜春市2022年企事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才公告
(2022-04-29)
为深入实施人才强市战略,加快将宜春打造成人才流入优选地,宜春市企事业单位拟面向社会公开引进各类急需紧缺高层次专业技术人才。现将有关事项公告如下:一、引进计划2022年宜春市计划公开引进急需紧缺高层次专业技术人才945人,其中:市直属事业单位计划引才89人,县市区直属事业单位计划引才362人,高等院校计划引才191人,市、县国有企业和民营企业计划引才303人(
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2022年江西吉安市峡江县事业单位招聘公告(33人)
(2022-04-29)
根据《吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》(吉办字〔2012〕243号)要求和事业单位公开招聘有关规定,为满足工作需要,峡江县事业单位拟公开招聘急需紧缺、高层次人才33名。现将有关事项公告如下。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行端正;3.适应职位要求的身体条件和心理素质;4.符合招聘岗
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2022广丰区黑滑石产业发展研究中心公开选调事业单位笔试成绩公示
(2022-04-29)
根据《2022年广丰区黑滑石产业发展研究中心公开选调事业单位工作人员公告》有关规定,现将2022年4月23日的笔试成绩进行公示(具体名单附后),公示时间为5个工作日(2022年4月28日至2022年5月7日),面试时间另行通知。监督电话:0793-2658008。广丰区黑滑石产业发展研究中心公开选调事业单位工作人员工作领导小组2022年4月28日黑滑石选调考