公基练习题每日一练：联考常识冲刺（二十三）

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公务员招考公告｜历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

小孙在公司的重要项目中表现出色，展现出了良好的表达和沟通能力，得到了领导的赞赏，这属于（    ）形式。

A.正激励　　　　　　　B.负激励　　　　　　　C.绩效激励　　　　　　　D.内在激励

【参考答案】A

【解题思路】

A项正确，正激励是指对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励，以使这种行为更多地出现，提高个体的积极性，主要表现为对员工的奖励和表扬等。小孙在公司的重要项目中表现出色，得到了领导的赞赏，这属于正激励形式。

B项，负激励是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时，组织将给予惩罚或批评，使之减弱和消退，从而来抑制这种行为。

C项，绩效激励是指为实现组织发展战略和目标，采用科学的方法，通过对员工个人或群体的行为表现、劳动态度和工作业绩以及综合素质的全面监测考核、分析和评价，充分调动员工的积极性、主动性和创造性的活动过程。

D项，内在激励是指个人通过给自己设定目标激发成就感和事业感从而激励自己努力工作来实现。

故本题选A。

登门槛效应是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。下列成语中能体现这种效应的是（    ）。

A.事半功倍　　　　　　　B.层出不穷　　　　　　　C.得寸进尺　　　　　　　D.新陈代谢

【参考答案】C

【解题思路】

A项，事半功倍是指花一半力气，收到成倍效果。

B项，层出不穷用来比喻事物或言论接连不断地出现，尚未穷尽。

C项，得寸进尺是指得到一寸就想再进一尺。

D项，新陈代谢是指生物体内所发生的用于维持生命的一系列有序的化学反应的总称。

故本题选C。

根据马斯洛需要层次理论，良好和谐的人际关系属于（    ）。

A.安全需要　　　　　B.尊重需要　　　　　C.爱与归属的需要　　　　　D.自我实现的需要

【参考答案】C

【解题思路】

马斯洛需要层次理论认为，人的需要由生理需要、安全需要、爱与归属的需要、尊重需要、自我实现的需要五个等级构成。良好和谐的人际关系属于爱与归属的需要。

故本题选C。