公基每日一练1月7日（二）

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B.公务员赵某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行

C.某工作由于专业性较强，单位聘任常某担任公务员，并签订了10年的聘任合同

D.公务员段某因公外出，无正当理由逾期不归连续超过20天而被辞退

【参考答案】D

【解题思路】

A项错误，根据《公务员法》第86条的规定，正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，不得辞去公职。因此，单位不能批准李某的辞职。

B项错误，该法第96条第二款规定，复核、申诉期间不停止人事处理的执行。因此，在复核期间不能停止执行对赵某的降职处分。

C项错误，该法第103条第二款规定，聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。因此，单位与常某签订10年的聘任合同是不符合法律规定的。

D项正确，根据该法第88条的规定，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。因此，段某无正当理由逾期不归连续超过20天应当被辞退。

故本题选D。