综应规范词：法律制度类

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浙江省事业单位招考公告｜浙江省事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

 1.通过颁布/完善/健全/-定了《法》:通过/颁布/完善/健全/制定了等法律法规法案法令 --------【完善相关法律法规】

2.有事前审核、事中监督、事后检査等制度 --------【建立……机制】

3.法律/制度不能频繁变动,不能一下这么做,一下那么做 --------【法律/制度稳定性/连续性】

4.制定政策时。不考虑实际情况。缺乏灵活应对,采用“一律拒绝…”“各地都必须”的做法 --------【政策简单粗暴、一刀切】

5.管理时通过提前预测到的情况灵活的调整 --------【前瞻性管理】

6.将别人的某一方面的制度、经验改进成“x 版制度/适合自己的方法等 --------【根据实际情况改进】

7.改策、制度存在区别对待不同群体的情况(不好的方面) --------【制度壁垒】

8.政府在答复群众的过程中并不是想怎样答复就怎样答复,而是依照政府流程、按照相关国家改 策 --------【严格依据政策、遵守法规】

9.固定的时间、不间断地进行核查、考核 --------【定期考核】 

10.要求县对乡镇、乡镇对村等上级对下级监督考核(上下级关系比较多,具体看材料中的表述是 否有一层层向下监督或者一层层对上负责的情况 --------【建立分级监督考核机制】 

11.出台编制完成制定/下发了《办法/通知决定条例假要程意见》 --------【制定/完善/出台/健全政策制度】

12.一件事引发其他一系列事情 --------【连锁反应(效应)】

13.能够根据当地实际情况制定规章制度,提出解决措施 --------【因地制宜、因地施策、从实际出发】

14.出台的法律法规很多但井不能解决某些具体的矛盾 --------【制定有针对性的法律法规、法律空白】

15.对于某些法律法规有些地方存在“振臂高呼掷地无声”的现象 --------【法律落实不到位】 

16.违法后只会被通报批评偶尔罚一点小钱 --------【违法成本低】