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根据资料,指出选择“慢就业”人群的特点

2022-05-30   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省事业单位招考公告浙江省事业单位历年真题32学苑免费课程面授班级

根据资料,指出选择“慢就业”人群的特点。

要求:全面、准确,不超过 30 字。

资料:根据国内某大型招聘网站今年 5 月发布的调查数据,在接受问卷调查的 90168 名高校毕业生当 中,约有 6.9%的学生表示毕业以后不会立即开始工作,而是选择了“慢就业”。这其中一位“95 后”毕业 生芸芸表示,“我不打算这么快就找工作,因为我受不了重复性的工作以及看不到头的通宵加班,这会让 我找不到自己的价值在哪。”“我希望能在工作中学到东西,让自己不断成长,相反,与其每天做一些重 复性的工作,我宁可选择不干。”芸芸补充道。对于芸芸的选择,在某企业担任高管的母亲张女士表示支 持。“家里不差钱,有条件供孩子选择更适合自己的发展方向。” 

参考答案: ①求职更加关注价值实现和成长空间;②家庭条件优越,家长支持。

答题演示: 根据国内某大型招聘网站今年 5 月发布的调查数据,在接受问卷调查的 90168 名高校毕业生当中,约 有 6.9%的学生表示毕业以后不会立即开始工作,而是选择了“慢就业”。这其中一位“95 后”毕业生芸芸 表示,“我不打算这么快就找工作,因为很多重复性的工作以及看不到头的通宵加班,会让我找不到自己 的价值在哪。”“我希望能在工作中学到东西,让自己不断成长,相反,与其每天做一些重复性的工作, 我宁可选择不干。”芸芸补充道。对于芸芸的选择,在某企业担任高管的母亲张女士表示支持,“家里不 差钱,有条件供孩子选择更适合自己的发展方向。” 〖(1)从“很多重复性的工作……找不到自己的价值在哪”“我希望能在工作中学到东西,让自己不 断成长”中可以看出,选择“慢就业”的人群更看重如何实现自身价值以及未来成长的空间。(2)“在某 企业担任高管的母亲张女士表示支持”“家里不差钱,有条件供孩子选择更适合自己的发展方向”说明选 择“慢就业”的人群其家庭条件都比较优越,能够获得父母的支持。综上,可得出要点:①求职更加关注 价值实现和成长空间;②家庭条件优越,家长支持。〗

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