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为建设一支素质好、业务精、勤奋敬业的中小学教师队伍，进一步推进教育系统人事制度改革，完善选能任贤的用人机制，促进全县教育事业健康、协调、持续发展。根据我县义务教育均衡发展和高中教育发展需要，同时经过县编委办审核同意，县教科局拟确定面向本县乡（镇）中小学校公开遴选149名在职教师补充到县第三高级中学、县第二中学、古州镇中心校等城关地区9所学校工作，以缓解城关地区中小学教师紧缺问题。为做好遴选工作，制定本《实施方案》。
一、工作原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、群众公认的教师遴选上来。
二、遴选工作组织形式
（一）本次遴选工作由榕江县人力资源和社会保障局监督和指导，委托榕江县教科局具体组织实施。
（二）遴选具体工作由榕江县城关地区中小学公开遴选事业人员工作领导小组按有关规定的条件、程序和方法以及本实施方案组织实施。
三、成立公开遴选中小学事业人员工作领导小组
组长：黄国锋（县教科局党组书记、局长）
副组长：王正方（县人力资源和社会保障局副局长）
成员：石昌平（县教科局副局长）
石开进（县教科局副局长）
陆小松（县教科局副局长）
石庆科（县人民政府教育督导室主任）
杨秀江（县招生考试中心主任）
肖成明（县人力资源和社会保障局招考中心主任）
杨辉（县教科局人事股股长）
吴敏（县教科局办公室负责人）
卢宏权（县教科局教研室主任）
苟建贵（县教科局师资中心主任）
吴光恒（县基础教育办公室主任）
吴永耀（县教科局计财股负责人）
城关地区中小学校长
领导小组下设办公室在县教科局，石庆科同志任办公室主任，杨辉同志任办公室副主任，杨万福、李勇进同志为工作员，负责遴选事业人员的日常工作。
四、遴选计划及相关要求
（一）遴选计划：本次计划公开遴选149名中小学事业人员(专业技术岗位）。其中：榕江县第三高级中学32名、榕江县第二中学10名、榕江县第四初级中学2名、榕江县民族中学23名、古州镇中心校35名、古州镇第二小学12名、古州镇第三小学5名、古州镇车民小学24名、古州镇车江小学6名。(详见附件)
（二）凡参加遴选的中小学事业人员，通过遴选考试调入新学校后，原聘任的聘用合同自然解除，人社部门行文调入新的单位后，根据学校岗位空缺情况，重新参加岗位竞聘。
五、遴选对象及条件
（一）遴选对象
此次遴选工作面向榕江县各乡（镇）中小学实名信息登记在编在岗的事业人员（不包括服务期未满未接转的特岗教师）。另外，在第四条（一）遴选计划中所列的学校和城关地区其他学校的事业人员不能参加本次遴选报名，已经入围榕江县第五初级中学拟录用名单的事业人员也不能参加本次遴选报名。
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