2018年贵州黔东南雷山县遴选教师公告（57人）

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　　（5）法律、法规和政策规定的其他情形。

　　五、工作程序

　　遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、面试（说课）、考核、公示、办理调动的程序进行。

　　（一）发布信息

　　雷山县人民政府网（http://www.leishan.gov.cn/）作为本次遴选工作公开发布信息的唯一网站。

　　（二）报名

　　1.报名和资格审查时间

　　2018年8月9日至10日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

　　2.报名地点

　　城关小学遴选岗位报名地点为：县教科局四楼会议室；雷山民族中学遴选岗位报名地点为：雷山民族中学办公室。

　　3.报名须提交以下材料

　　（1）本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）、毕业证书（第一学历和最高学历）、学位证书、《2018年县城关普通高中、小学公开遴选教师岗位一览表》要求的证件和编制单位在编证明材料原件及1份复印件。

　　（2）近期同底2寸免冠彩色照片4张。

　　（3）报考者须如实填写《2018年普通高中、城关小学公开遴选教师报名表》（附件1）。每人限报1个岗位。

　　（4）报名费200元/人，作为遴选工作各项费用。

　　（三）资格审查

　　县教科局、雷山民族中学负责对报考人员的资格条件、相关材料进行初审，县委组织部、县人力资源和社会保障局按干部管理权限对报考人员所提交的材料进行复审。

　　资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，取消其遴选资格。

　　（四）考试方式

　　本次遴选考试采取面试（说课）方式进行。

　　（五）面试（说课）（80%）

　　面试（说课）主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况。小学面试（说课）内容及面试（说课）方式由县教科局确定。小学岗位按照各遴选岗位计划人数1:3及以上比例进入面试（说课），比例在1:3以内（不含1:3）的，按照规定取消或减少遴选计划。高中遴选岗位面试（说课）工作由雷山民族中学组织实施。高中岗位按照各遴选计划人数1:1及以上比例进入面试（说课）。面试（说课）成绩按百分制计算。未参加面试（说课）或面试（说课）成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

　　面试考生须同时持《面试准考证》和本人第二代有效《居民身份证》（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加面试。

　　本次岗位计划遴选人数因缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试（说课）人员达不到1∶3比例的，可进入面试（说课），面试（说课）成绩分数为60分以上可进入考核。

　　面试（说课）时间和地点见准考证，面试（说课）准考证领取时间为：2018年8月14日（上午8:30—12:00；下午14:00—17:30）。面试（说课）准考证领取地点：县教科局教师管理办公室。

　　（六）考核（20%）

　　根据考生面试（说课）成绩，从高到低按各岗位计划遴选数1∶2的比例等额确定考核对象；面试（说课）成绩分数为60分以上可进入考核。按照近三年年度考核结果和近两年的教学成绩两个环节进行考核。考核工作由县教科局负责组织实施。

　　1.教学成绩考核。由县教科局教研室出具参加遴选教师近两年的教学成绩进行考核，教学成绩达同级同类学校人均分的得8分，教学成绩高于同级同类学校人均分的得9分（不含前三名），教学成绩在同级同类学校人均分排前三名的得10分；教学成绩未达到同级同类学校人均分的得7分；教学成绩在同级同类学校人均分排后三名的得5分。报考小学音乐、体育、美术岗位的教师不纳入此项考核。

　　2.近三年年度考核。由县遴选考核小组根据参加遴选教师近三年的年度考核结果分值情况进行计算，有一年优秀的记10分，有一年合格的记8分，近三年年度考核计算公式为：近三年年度考核结果分值之和除以3。

　　3.综合成绩计算方法。教师遴选综合成绩为面试（说课）、考核两项成绩之和。其中面试（说课）成绩占80%，考核成绩占20%计算。综合成绩=面试（说课）成绩×80%+考核成绩。面试（说课）、考核成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。