2018年贵州黔东南雷山县遴选教师公告（57人）

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为深化干部人事制度改革，形成良好的人才流动机制，根据省委组织部等部门《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》（黔组通〔2010〕81号）和《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选（选调）工作人员办法（暂行）的通知》（黔东南府发〔2013〕19号）的文件精神，经研究，决定从全县中小学公开遴选教师到普通高中、城关小学。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、遴选原则

　　坚持“公开、民主、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、遴选工作组织形式

　　成立以县委分管领导任组长，县人民政府分管领导任副组长，组织、编委、监委、人社、教科、物价等部门及相关学校负责同志为成员的遴选工作领导小组，加强对遴选工作进行组织领导。此次遴选工作小学由县教科局具体实施，普通高中由雷山民族中学具体实施。

　　三、遴选计划和岗位

　　（一）遴选计划

　　本次计划遴选人员共57名，其中专业技术人员55名，管理人员2名。

　　（二）遴选岗位

　　具体岗位详见《2018年普通高中、城关小学公开遴选教师岗位一览表》（附件2）。

　　四、遴选对象和条件

　　（一）小学遴选对象

　　截止报名时，仍在编、在职（岗）的雷山县小学教师。报考人员应具备事业单位正式职工身份。

　　（二）普通高中遴选对象

　　截止报名时，仍在编、在职（岗）的雷山县小学、初中教师。报考人员应具备事业单位正式职工身份。

　　（三）年龄条件

　　高级专业技术职务任职资格人员不超过45周岁（1972年8月2日及以后出生）；中级专业技术职务任职资格人员不超过40周岁（1977年8月2日及以后出生）；初级专业技术职务任职资格不超过35周岁（1982年8月2日及以后出生）。

　　（四）遴选条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱教育事业，爱护学生，品行端正，遵纪守法，具有较强的事业心和责任心。

　　2.具有3年及以上任教经历的在编在职教师。

　　3.近3年年度考核评定为合格及以上等次（试用、见习期除外）。

　　4.具有国家承认的学历，并具备遴选岗位所要求的资格条件。

　　5.具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号、人社部发〔2016〕140号等相关文件规定以及我省的有关规定体检合格标准。

　　6.符合遴选岗位所要求的其他报考条件。

　　7.具有以下情形之一的，不得参加遴选。

　　（1）受处分期间或未满影响期限的。

　　（2）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。

　　（3）近3年年度考核有合格以下等次的（试用期除外）。

　　（4）我县新聘用未满最低服务年限的工作人员。