安徽教师-毫州市涡阳县2018年引进县外在编在职教师公告

【考试咨询】安徽教师编制考试群：726224339｜微信公众号：展鸿教师｜

全国教师招考公告｜全国教师历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

 为做好2018年涡阳县引进县外在编在职教师工作，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

    根据学校编制、岗位设置及聘用情况，统筹设置引进教师计划。坚持师德高尚、素质精良、条件合格和公开、公平、公正的原则，合理配置师资。

二、引进岗位计划

    根据本县教师编制及学科需求情况，合理设置引进岗位职数，实行岗位对应引进：（1）学段与学段对应。原入编初中学段教师可到初中或小学任教，原入编小学、幼儿园教师只能到同学段学校任教。（2）农村与农村学校、城区与城区学校对等。原入编农村学校的初中、小学及幼儿园教师一律到镇村同学段学校任教；原入编城区的初中、小学及幼儿园教师（含交流调动到城区学校人员）可到城区缺编同学段学校任教。

    对已取得高级教师职称或市级及以上特级教师、学科带头人、优秀教师等荣誉称号的可到城区缺编同学段学校任教。

    本次引进，凡符合引进条件的，原则上不受职数限制。

三、引进对象及条件

    1、涡阳籍或夫妻一方在涡阳工作的县外在编在职教师；愿意投身涡阳教育事业的县外在编在职优秀教师，纳入本次引进范围；

    2、热爱教育事业，具有良好的业务素质和道德品质，身体健康，遵纪守法，作风正派；

    3、年龄在45周岁以下（1973年6月30日以后出生）；

    4、高中教师须具备全日制本科及以上学历、学士及以上学位，且所在任教县（区）编制为高中学校教师编制；初中教师须具备大学本科或全日制专科及以上学历；小学教师须具备专科及以上学历；幼儿园教师须具备幼教或学前教育专业中专及以上学历（非幼教或学前教育专业的须具备专科及以上学历）；

    5、具有相应的教师资格；

    6、2017年年度考核结果为合格及以上等次；

    有下列情形之一的，不予引进：

    （1）尚在试用期内的；

    （2）立案审查尚未结案的；

    （3）曾受党纪政纪处分尚未解除的；

    （4）其他不宜引进的人员。

四、引进工作程序

    按照发布公告、报名及资格审查、岗位志愿填报、面试、考察体检、公示、选岗、调动及聘用等程序进行。

（一）发布公告

    引进公告通过涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网向社会发布（引进岗位职数在报名结束一周内另行公告）。引进过程各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网发布。

（二）报名及资格审查

    报名采取现场报名的方式进行，报名地点设在涡阳县职教办。报名时间为2018年7月23日至26日，逾期不予报名。

    凡自愿要求调入我县相应学段任教且符合引进条件的教师，持《涡阳县2018年引进县外在编在职教师申请表》（从涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网下载后用A4纸打印经所在县、区教育局签署意见并加盖公章）、本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证及岗位要求的其他相关证件（原件及复印件），近期免冠正面小2寸彩色照片2张，在规定的时间内现场报名，并接受资格审查。

（三）岗位志愿填报

    引进的中小学、幼儿园教师，须按其原聘用的学段学科，报考相对应的学段学科（高、初中教师可高学段报考低学段）。

    每位报考人员限报一个岗位，通过资格审查的，不得改报其他岗位。

    报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消引进、聘用等资格。