常识积累——失业的类型

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一、失业的定义

指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的社会现象，即劳动力市场上的供给大于需求，使一部分劳动力无法与生产资料相结合，处于闲置状态。

二、失业的类型

1. 摩擦性失业：指劳动者想要工作与得到工作之间的时间消耗造成的失业。由于劳动力市场运行机制不完善或因为经济变动过程中的工作转换，原有的工作不断消失，新的工作不断产生，而工人在交换工作时需要时间，因而就产生了相应的临时性失业。例如，为了更好的职业发展而辞职更换工作，在寻找新工作期间的失业属于摩擦性失业。

2.结构性失业：由于经济结构变化，产业兴衰转移，导致劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面不匹配所引起的失业。如伴随经济高质量发展，技术改革的创新，传统制造业衰落，相关工人因技能无法适应新兴产业需求而失业。

3. 周期性失业：又称为总需求不足的失业，是由于整体经济的支出和产出水平下降即总需求不足而引起的短期失业，它一般出现在经济周期的萧条阶段。经济衰退时，企业减产、停产甚至倒闭，导致大量工人失业。例如2008年次贷危机爆发，导致美国好多人失业，就属于周期性失业。

4.季节性失业：某些行业生产的季节性变动所引起的失业。有些部门对劳动力的需求随季节的变动而波动，使得某些行业出现劳动力的闲置，从而产生失业。如哈尔滨的冰雪旅游，在冬天需要大量人力，在夏天时会有部分工人失业。

三、自然失业率

经济社会在正常情况下的失业率，是劳动市场处于供求稳定状态时的失业率，这里的稳定状态是指既不会造成通货膨胀也不会导致通货紧缩的状态。自然失业率包含摩擦性失业和结构性失业，其高低取决于劳动市场的完善程度、经济结构的变动等因素。

四、治理失业的政策

1.财政政策：政府可通过增加政府购买、减税等扩张性财政政策刺激总需求，促进经济增长，增加就业机会。

2.货币政策：中央银行通过降低利率、增加货币供应量等扩张性货币政策，刺激投资和消费，拉动总需求，从而降低失业率。

3.人力政策：包括提供职业培训、就业信息服务等，提高劳动者的素质和技能，增强其就业能力，以减少结构性失业。

4.产业政策：扶持新兴产业，促进产业结构优化升级，创造更多的就业岗位，同时帮助衰退产业的工人实现再就业。国家通过加强对经济的宏观调控，避免周期性失业。