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      7 发布于 2018-08-08 23:10

      《事业单位人事管理条例》已于2014年7月1日起施行,作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。该条例明确提出()

      A国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度

      B事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照劳动争议仲裁法等有关规定处理

      C事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效

      D事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘

      答案选ACD。为什么B不选?求解析!解析!

      参考答案说是依照《中国人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。。。这不是跟B说的差不多么?B不能选么??

      评论
      • 32学院官方  回复于   2018-08-09 09:47

        【答案】ABCD。解析:B选项也为正确答案。依据《事业单位人事管理条例》第37条规定事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。故本题选ABCD。

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