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安徽事业单位招考公告|安徽事业单位历年真题|32学苑免费课程|面授班级
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
十、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在网站公示7天。
十一、签约聘用
对经公示无异议或公示结果不影响聘用的人员,办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员,取消其聘用资格,空缺岗位不再递补。对未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。资格审查贯穿于整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,一律取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省人民政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。
十二、有关事宜
本《公告》由颍东区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。
本次事业单位有关招聘政策及专业测试、体检、考察等后续信息,请考生及时登录颍东区政府网查询、查阅。
政策咨询电话:0558-2317850(区人社局人力资源流动管理股)
0558-2312512(区委组织部)
监督举报电话:0558-2318321(区纪委驻区委组织部纪检监察组)
0558-2319978(区人社局监督电话)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
1、2023年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘岗位表.xlsx
2、2023年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘工作人员有关问题的解答.doc
3、2023年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘专业参考目录.zip
颍东区事业单位公开招聘领导小组办公室
2023年3月20日
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