编外招聘
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2022年长丰县部分单位公开招聘(补招)编制外工作人员公告( 44人)

2022-11-24   来源:本站原创  浏览次数:

科目一:《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等,满分100分。

《卫生基础知识》内容主要为生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识,满分100分。

《动物卫生监督基础知识》内容主要包括畜禽检疫防疫基础知识、法律常识、公文写作相关知识等,满分100分。

科目二:《申论》满分100分。

《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识。每科分值均为100分。

2、笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准,同时,我们将视新冠肺炎疫情防控情况,如果需要调整笔试时间,提前3天在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)另行公告,请报名成功者予以关注,逾期者责任自负。

考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)。按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。具体笔试疫情防控要求,将提前在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)发布,请予以关注。

3、考试科目为两科的岗位,按照《科目一》与《科目二》5:5权重计算合成为笔试总成绩;考试科目为一科的岗位,《科目一》成绩即为笔试总成绩。以上笔试总成绩均保留小数点后两位(第三位四舍五入,下同)。

4、笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在长丰县人民政府网和人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布。

笔试总成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

(三)资格复审

经查分环节后,依据笔试总成绩,从高分到低分,按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试总成绩相同的,均进入面试环节(资格复审递补环节取舍相同)。

1、面试入围人员须进行资格复审,资格复审时,考生须提供以下材料:

(1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;

(2)学历(毕业证、学位证)证书原件及复印件1份;

(3)“中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

(4)人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)上打印的报名资格审查表;

(5)招聘岗位要求的相关证书原件及复印件1份;

(6)其他证明材料原件及复印件等。

若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向委托人提供书面委托书,被委托人需携带个人有效身份证件。

2、凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格:

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的;

(3)不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格的取消面试资格,所空名额按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

3、资格复审合格的报考人员,缴纳面试费用并领取面试通知书。

4、资格复审公告在长丰县人民政府网和人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)发布。

(四)面试

1、面试采用结构化面试方式进行,主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,满分100分。

面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察;招聘岗位实际面试人员数只有1人时,考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩的平均分,方可进入下一环节。

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