2022年淮南经济技术开发区公开招聘雇员岗位公告（10人）

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通过资格审查的报考人员，应于2022年6月29日16：00前登录淮南人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定按每人每科45元标准收取考试费用，统一笔试共两科每人交报名费90元。

五、笔试

1、开考比例

应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位笔试开考条件比例5:1，如达不到开考比例，经招聘单位同意后开考。

2、笔试

（1）笔试科目

笔试科目分《职业能力测试》、《公共知识》两科。

《职业能力测试》主要考察考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等，考试时间为90分钟，满分100分。

《公共知识》主要考察考生的岗位基本业务素质，主要内容包括常识、法律、语文知识和写作等，考试时间120分钟，满分100分。

（2）笔试时间

笔试时间：2022年7月23日（星期六），具体安排：

上午08:00-09:30    《职业能力测试》

上午10:00-12:00    《公共知识》

（3）笔试地点

笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2022年7月21日9：00后登录淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件（限有效期内的居民有效身份证、社保卡、临时身份证）进入考场。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

（4）成绩查询

笔试总成绩以100分计算，按两科分数5:5的比例合成（计算到小数点后两位，下同）。考生可于笔试结束10个工作日后在淮南人事考试网及相关网站上查询成绩。

为确保新招聘雇员的基本素质，设定笔试总成绩最低控制合格分数线。笔试总成绩分数达到50分以上（含50分）的应试人员，方可进入下一轮资格审查。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

六、资格复审

依据招聘计划数和笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定资格复审入围人员名单。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，以及逾期不到视为自动放弃的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补，递补只进行一次。

七、面试

面试采取结构化方式进行，主要考查应聘人员有关的实际工作能力、综合素质等。面试成绩满分100分，低于60分的，取消进入下一环节资格。面试由淮南人事考试中心组织实施，笔试结束后另行通知。

八、成绩合成

考生总成绩按照笔试和面试成绩5︰5的比例合成，按百分制计算，计算时保留到小数点后两位。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象如最终成绩相同，依次以笔试成绩、《职业能力测试》、《公共知识》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布 。

九、体检考察

体检由市人力资源和社会保障局负责组织实施。体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)要求，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）有关要求执行。因故出现岗位人选缺额的，从高分到低分依次等额一次性递补。体检合格的确定为拟考察人员。体检费用由考生自理。

体检合格人员为考察对象。考察工作由淮南经济技术开发区主管部门负责具体实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。