2019年黑龙江省林甸县全科医生特设岗位计划招聘公告

　　体检合格人员确定为考核人选。考核内容主要以现实表现为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核过程中有下列情况之一者，取消考生的公示资格。

　　不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的;有犯罪前科、严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;有政治、经济或其它问题的。

　　考核合格后，拟聘人选在林甸县人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续，设置全科医生特设岗位的县级公立医疗机构应当按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，与特岗全科医生签订聘用合同，聘期4年，合同中应当明确双方的权利和义务，并上报市卫健委备案。

　　5、岗位培训

　　省卫生健康委负责组织安排未参加过全科医学知识培训的人员进行岗位培训。

　　六、保障措施

　　1、薪酬待遇。特岗全科医生在聘期内，执行国家统一的工资制度和标准，工资收入与县级公立医疗机构同等条件临床医师工资收入水平相衔接。实施全科医生特设岗位计划所需资金由中央和市县财政共同承担，主要用于特岗全科医生符合国家规定的工资性支出。2018年，中央财政按5万元/年/人进行补助，符合国家规定的社会保险缴费由县财政承担，乡镇卫生院承担特岗全科医生岗前集中培训等费用。

　　2、服务期满安置。特岗全科医生聘期满后，鼓励长期在基层医疗卫生机构工作，对符合相应条件的特岗全科医生，经考核合格，根据本人意愿应在基层医疗卫生机构编制内，纳入编制管理;乡镇卫生院可按有关规定将其聘任到领导岗位;对工作业绩突出、表现优秀的特岗全科医生，可根据工作需要，在卫生健康部门所属其他医疗卫生机构编制内，纳入编制管理;应聘前有工作单位的特岗全科医生，除可按条件落实编制外，也可在公开招聘的前提下，通过考核方式招聘回原单位工作，或通过公开招聘到其他医疗机构工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。

　　特此公告

　　林甸县卫生健康局

　　林甸县人力资源和社会保障局

　　2019年3月1日