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为满足我区卫生健康系统部分事业单位工作需要，经研究，决定组织开展2023年绍兴市柯桥区卫生健康系统第二次编外用工人员招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘编外卫技类工作人员10名，非卫技类工作人员23名。
二、招聘对象和条件
报考人员应具备报考岗位所需资格条件，具体招聘计划详见附件1（卫技类）、附件2（非卫技类）。(年龄时间统一计算到2023年6月25日周岁及以下应为1987年6月25日—6月29日17时—6月30日17时）在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》。
1.笔试
笔试成绩满分为100分，根据成绩高低，进行资格复审，审核通过的，按1:3比例确定进入下一环节对象；考试人数不足3人的，按实际人数确定进入下一环节对象。
2.面试/面谈
采用结构化方式，满分为100分，合格分为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。
（三）体检、考察
体检、考察对象根据笔试50%+面试50%形成的总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1的比例确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。
（四）公示、聘用
根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，并在医共体总院及各报考单位网上公示3个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。
办理聘用手续到岗后离职的（6个月内），可酌情在该岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分进行递补。
四、招聘人员的性质、待遇
（一）性质
编外合同工，实行二个月试用期，试用期满经考核合格正式签约，考核不合格，取消聘用资格。
（二）待遇
参照区政府相关文件精神，按医院编外人员待遇相关规定执行。
报考及其它未尽事宜，最终由柯桥区卫生健康局负责解释。
绍兴市柯桥卫生健康局
2023年6月25日
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