杭州市市级机关事业单位统一公开招聘编外工作人员

根据工作需要，按照《杭州市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》（杭编〔2022〕44号）、《关于杭州市市级机关事业单位编外聘用人员公开招聘工作的指导意见（试行）》（杭人社发〔2022〕83号）等事业单位公开招聘编外工作人员相关政策规定，杭州市人力资源和社会保障局将组织实施2025年市级机关事业单位统一公开招聘编外工作人员工作。现将有关事项公告如下： 

一、招聘单位和岗位

本次市级机关事业单位统一公开招聘编外工作人员共推出127个岗位，计划招聘编外工作人员175名。各招聘单位、岗位、条件及其他要求详见“2025年杭州市市级机关事业单位统一公开招聘编外工作人员计划表”（详见附件）。

二、招聘对象和基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质；

（三）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；

（四）符合岗位所需的专业或技能条件；

（五）年龄要求：年龄一般为35周岁以下（1989年4月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推），具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2025年4月1日；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）符合岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查。

报名时间：2025年4月1日9：00－4月8日12：00。

资格初审时间：2025年4月1日9：00－4月8日17：00。

网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）

报考人员登录浙江省通用招聘网报平台（以下简称“网报平台”），完成诚信报考承诺，按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用网报平台提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由各主管部门及招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

报名结束后，同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到3倍方可开考，达不到该比例的，酌情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在“杭州人才网”公布。

（二）下载并打印准考证。

时间：2025年4月16日－4月19日。

通过资格审核的人员在规定时间内登录网报平台，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

（三）笔试。

时间：2025年4月19日上午 9:00—11:00。

《综合基础知识和综合应用能力》（由客观题和主观题组成），满分为100分。

报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试成绩和入围面试人员名单可于5月中旬在网报平台查询。

笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划5倍的比例确定面试入围人员，同一岗位招聘人数在4人及以上的，按招聘计划3倍的比例确定面试入围人员，不足比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）面试。

时间：2025年5月24日。