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舟山市海洋经济发展局下属事业单位2024年公开招聘2名工作人员公告

2024-09-18   来源:本站原创  浏览次数:

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笔试主要测评与报考岗位相关的学科专业知识,满分为100分。笔试结束后,根据笔试成绩按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定专业技能测试(面试)对象,专业技能测试(面试)对象人数若出现不足规定比例的,按实际人数确定。

专业技能测试采用船舶实际操作或模拟操作进行,满分为100分,合格分为60分,低于60分的,不进入下一环节。

面试主要测评岗位所要求的专业能力、管理能力等适岗性基本素质,满分为100分,合格分为60分,低于60分的,不列入下一环节。

考试结束后,按笔试成绩30%+专业技能测试40%+面试成绩30%合成为总成绩。

考试结束后在成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分根据招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同的,专业技能测试分数高的排名在前;若专业技能测试分数仍相同的,面试分数高的排名在前。若仍相同的,则加试。

考试工作由舟山市海洋经济发展局负责组织实施。考试具体时间、地点另行通知。

七、体检和考察

体检按照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察按照中共中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行。

如体检、考察不合格或放弃的,在成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

八、公示及聘用

经体检、考察合格者,按岗位确定拟聘用人选,并在舟山市人力资源和社会保障局网站、舟山市海洋经济发展局网站上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,填写《舟山市事业单位新增人员审核表》,签订聘用合同,办理事业单位入编手续。拟聘用对象公示后,聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的取消聘用资格。拟聘用对象公示后,不再递补。

九、其他事项

(一)报考人员对本招聘公告有异议的,可在公布之日起7日内向舟山市海洋经济发展局反映。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

本公告未尽事宜,由舟山市海洋经济发展局负责解释。咨询电话:0580-2826269、监督电话:0580-2826270。

附件1:招聘计划表.wps

附件2:报名表.doc

舟山市海洋经济发展局

2024年9月12日


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