浙江省民政厅关于所属部分事业单位2022年下半年公开招聘人员的公告

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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。时间：2022年10月17日9：00－10月21日16：00。应聘人员通过电子邮件方式将报名资料发送至岗位相关的报名邮箱（见招聘计划表）。邮件主题统一设为“报考单位-报考岗位-姓名”。

报名资料包括：1.报名表word电子版（样式见附件2）；2.报名表PDF版（含手写签字）；3.本人近期电子版免冠证件照（JPG格式）。

2、资格初审。时间：2022年10月17日－10月21日，应聘人员可通过电子邮件查询结果。未通过资格初审，但仍在报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、应聘资格的确认。通过资格初审即视为取得应聘资格，招聘单位以电子邮件方式向通过资格初审者发放准考证。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托省人才市场组织，具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江省民政厅（http://mzt.zj.gov.cn/）所发布通知为准。

时间、地点： 暂定2022年11月19日（上午9:00-12:00），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。

笔试成绩预计于12月8日在省民政厅网站公示（只公布准考证号、成绩与名次）。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、资格复审、面试

面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试采用结构化面试形式。主要考查岗位认知、综合素质、适应能力和专业水平等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考生成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江福彩（http://www.zjflcp.com，最新公告）；

2.浙江省民政厅门户网站（http://mzt.zj.gov.cn，通知公告）；

3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，首页/专题专栏/事业（省属国企）公开招聘）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在省民政厅门户网站公布，请应聘者自行留意。