2021年金华市金东区招聘机关事业单位编外公告（38人）

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　　(五)公示、聘用

　　拟聘用人员在金东区政府网站公示7个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。除社保专员岗位外，新招聘的编外用工一律实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。编外用工按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格，缺额人数不再递补。

　　四、其他事项

　　1.报名资格条件中涉及到年龄、户籍、工作经历的计算时间统一截止到2021年1月26日。

　　2.招聘岗位所需学历学位、专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)需在2021年1月26日前取得。

　　3.工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历。

　　4.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，不得报考。

　　5.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员的财务等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　五、纪律、咨询和监督

　　1.招聘政策咨询电话：金东区人力社保局事业单位人事管理科0579-82181336。

　　2.招聘过程相关信息(笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区政府网站公布，请考生及时关注。

　　3.金东区纪委区监委派驻第五纪检监察组电话(监督电话)：0579-82192038。

　　4.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。