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浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学院免费课程|面授班级
2.应聘者放弃或未按时参加体检的,视作放弃录用资格。
3.体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。
4.体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的则淘汰。
(七)聘用
1.考察结束后,确定拟聘用人选。拟聘用人选自愿放弃的,按成绩依次递补。若替补人员均不符合岗位需求的,经招聘领导小组讨论可不予录用。
2.拟聘用者公示3天,无异议者办理相关聘用手续。
3.试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。
四、管理方法及待遇:用工管理参照宁波市鄞州区编外用工管理办法。工资待遇:具有高级职称的年收入18万元(含五险一金)、中级职称14万元(含五险一金)、普通管理岗位9万元(含五险一金)。
五、其他说明
(一)应聘者需对提交的应聘资料的真实性负责。凡提供虚假信息的,一经查实,取消录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
(二)在各招聘环节中,会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,将不再发布通知。
(三)本招聘公告由宁波市鄞州区经济和信息化局负责解释。
六、联系方式
有关招考信息可登陆中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)查询,网络报名咨询(工作日)电话:0574-87117907,宁波市鄞州区经济和信息化局咨询电话:0574-89296917、89296916。
宁波市鄞州区经济和信息化局
2020年11月12日
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