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2023年义乌市水务建设集团有限公司员工秋季公开招聘公告【招18人】

2023-12-26   来源:本站原创  浏览次数:

 

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(3)学历证书;

(4)有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证,登录学信网-学历查询-本人查询,无帐号的注册后查询),留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(5)职称证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料;

(6)一寸近期免冠彩照1张;

(7)能体现业务成果、业务水平及工作经历的相关材料、各类获奖或荣誉证书;

(8)有工作年限要求的岗位提供社保参保材料、劳动合同或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料;

(9)招聘岗位所要求的其他材料。

4.根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。每位应聘人员限报一个岗位,报名材料不齐的视为报名不成功。

(二)资格审核

根据招聘要求对应聘人员进行资格审核,应聘人员应登录线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员,可在2023年12月11日11:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核,逾期则视作报名不成功。

经资格审核合格的报名人数不足招聘计划数3倍的岗位,按对应比例核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的,应聘该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起1个工作日内按资格条件要求转报其他相关岗位,逾期未改报的,视作放弃改报名。

资格审核合格的应聘人员,需根据相关公告通知,线上下载打印笔试准考证。

(三)考试

考试以“履历量化考核/笔试+面试”方式开展,各岗位考试开展方式详见《义乌市水务建设集团有限公司2023年员工秋季公开招聘岗位说明表》(附件)。

1.“履历量化考核+面试”方式

(1)履历量化考核:对资格审核通过的人员进行履历量化考核。根据应聘人员的学历、从业经验、职称、从业资格及个人业绩(荣誉)等内容进行综合评价,满分100分。根据履历量化考核成绩从高分到低分按招聘计划数1:5比例确定入围面试对象,不足比例的按实际人数确定。履历量化考核岗位必须写明参与项目的起止时间、完成情况、工程业绩、任职企业规模、任职职务等详细信息,并提供盖有公章等形式的相关有效证明材料。履历量化考核以报名阶段接收的材料为准,报名截止后不接收个人以任何形式提交的材料。

(2)面试:面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件,缺少证件的不得参加面试。采用结构化面试方式,主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、临场应变能力等。面试满分100分,合格分60分(参加面试人员等于或少于招聘计划数的岗位,面试成绩合格分为70分)。面试不合格者不予确定为体检对象。若某岗位所有应聘人员均未达到面试合格分数线的,则取消该岗位的招聘计划。

面试实施48小时前,若入围面试人员确认不参加面试的,根据报考该岗位人员中按履历量化考核成绩从高分到低分予以递补。

(3)总成绩=履历量化考核成绩×40%+面试成绩×60%。计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。

2.“笔试+面试”方式

(1)笔试:资格审核通过的人员参加笔试,笔试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件和笔试准考证,按照通知规定的时间和地点参加笔试,缺少证件的不得参加笔试。笔试内容为综合基础知识为主,满分100分,合格分60分,笔试不合格者不能进入面试环节。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定入围面试对象,不足比例的按实际人数确定。

(2)面试:面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件,缺少证件的不得参加面试。采用结构化面试方式,主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、临场应变能力等。面试满分100分,合格分60分(参加面试人员等于或少于招聘计划数的岗位,面试成绩合格分为70分)。面试不合格者不予确定为体检对象。若某岗位所有应聘人员均未达到面试合格分数线的,则取消该岗位的招聘计划。

面试实施48小时前,若入围面试人员确认不参加面试的,根据报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。

(3)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

3.履历量化考核/笔试成绩、面试成绩、总成绩在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)发布,应聘人员可在考试中心“我的报考”查看本人成绩。

4.笔试、面试的时间和地点另行通知。

(四)体检

根据应聘人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定参加体检对象,不足规定比例的按实际人数确定。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行,其中电气维护员、自控维护员、车间管理员、专职安全管理员岗位为特殊岗位,特殊岗位色觉异常(色盲)的,体检结果为不合格,取消录用资格。体检费用由体检对象自理,体检时间、地点另行通知。

未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检对象放弃体检或体检不合格的,按总成绩从高分到低分进行递补。

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