2023年淳安县部分国有企业公开招聘工作人员公告（30名）

【考试咨询】杭州事业单位考试交流群：75196800 ｜杭州公务员考试交流群：234743188｜

微信公众号：杭州人事考试在线｜电话咨询：17300953874 刘老师 

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

5.下载并打印准考证

时间：2023年11月30日9时—2023年12月2日9时30分。

已完成缴费确认人员登录网报平台，下载打印准考证。

6.注意事项

①报考人员的报名信息与有效期内的第二代身份证必须一致；

②岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

③报考人员在报名、资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考或聘用资格；

四、考试

考试分笔试或岗位技能测试和面试。按笔试或岗位技能测试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩（计算公式：总成绩＝笔试或岗位技能测试成绩×50%＋面试成绩×50%，若总成绩相等，以笔试或岗位技能测试成绩高的排名在前）。

1.笔试、岗位技能测试

分公共科目笔试、专业科目笔试和岗位技能测试三种。其中3个“财务人员”岗位仅考专业科目，“原岛酒店行政总厨”和“原岛酒店厨师”2个岗位仅进行岗位技能测试，其他岗位统一考公共科目。公共科目考试内容为《综合基础知识及应用》（由客观题和主观题组成），具体考试形式见《计划表》中的“其他要求” 栏中的标注。

公共科目笔试、专业科目笔试时间统一为2023年12月2日（星期六），岗位技能测试时间统一为2023年12月3日（星期日），报考人员必须凭准考证和有效期内身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的时间、考点、考场参试。

笔试、岗位技能测试结束后，在合格人员中根据各招考岗位考生成绩从高分到低分以规定比例确定面试入围人员，其中招聘计划2名及以下的岗位按1︰3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的岗位按1︰2的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该岗位笔试、岗位技能测试实际参考人员确定面试对象。

2.面试

面试由县财政局（国资办）、县人社局共同组织实施。面试成绩满分为100分。

面试前，面试入围人员须按规定时间、地点参加现场资格复审。资格复审时，考生应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。全日制普通高校2023年毕业生应提供学校核发的毕业证书、学位证书、就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书原件及复印件。

资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

面试时间、地点另行通知。

五、体检、考察

在面试合格人员中，根据总成绩按照招考岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。

体检标准、项目以及考察标准参照浙江省公务员招录有关文件规定执行。

考察期一般不超过60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜聘用为国企人员，应在考察期内做出。考察结论仅作本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察的时间和地点另行通知。

六、公示及聘用

体检、考察合格后，拟聘人员名单由县财政局（国资办）在“淳安县政府门户网站”公示7个工作日。公示期满后无异议的，按规定程序办理聘用手续。报考人员不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，以及在办理聘用手续前放弃聘用资格的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

被批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，且均不再递补。