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报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件要求不相符者,视作不具备招聘资格条件。资格审查贯穿招聘全过程。
4.注意事项:每人限报一个岗位。凡不符合条件、多报或提供虚假材料的,一经查实,一律取消其考试资格。
本次招聘笔试开考比例为1:3。若达不到开考比例的,相应予以核减招聘人数。因报名与资格审查人数达不到笔试开考比例而取消招聘计划的已报考人员,三门县民政局会在9月7日(上午8∶00至11∶30)根据报名表上的联系方式,以电话或短信的方式联系报考人员,要求在9月7日下午17时前改报岗位。逾期未重新改报的,视作放弃改报。
(二)领取准考证
准考证发放时间为2023年9月14日-9月15日(星期四至星期五),报考人员携带有效身份证件领取准考证。
时间:上午8∶00至11∶30下午14:30至17:30
地点:三门县民政局六楼会议室
确有特殊情况,委托他人领取准考证的,须出具报名人员亲笔签名的委托书(参考附件3)和被委托人身份证原件及复印件。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式,其中笔试占50%、面试占50%。
1.笔试
(1)笔试科目:闭卷,共1个科目,为《综合知识》。考试内容包括公共基础知识、社区实务、社区党建、写作等。笔试成绩满分为100分。
(2)笔试时间:2023年9月16日。笔试具体时间及地点,详见《准考证》。报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证,按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。考试科目不得使用计算器;笔试有违纪违规行为的,取消面试资格。
(3)笔试加分项:①对取得高级社会工作师证书的报考人员笔试成绩折算前加6分,对取得社会工作师证书的报考人员笔试成绩折算前加4分,对取得助理社会工作师证书的报考人员笔试成绩折算前加2分,此项不累计加分。②“社区工作急需紧缺专业”的全日制本科生或其他专业的研究生,笔试成绩折算前加4分,“社区工作急需紧缺专业”的研究生,笔试成绩折算前加6分,此项不累计加分。③以上2项加分项,按就高原则确定一项,不累计加分(如报考人员为“社区工作急需紧缺专业”全日制本科生,并持有助理社会工作师证书,该报考人员笔试成绩折算前加分值为4分)。
笔试成绩折算前,笔试成绩加加分项合计总分上限100分。笔试成绩加加分值为笔试最终成绩。
2.确定面试对象
根据各招聘岗位报考人员按笔试最终成绩,从高分到低分按1:3(招聘人数为3人及以上的岗位按1:2)确定面试入围对象。如遇最后一名同分的,则一并列为入围面试对象。入围面试对象出现不足规定比例的,按实际人数确定。
3.面试
采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用。
(四)确定体检、考察人员
笔试、面试结束后,按笔试最终成绩、面试成绩折算成最后得分,总成绩的计算方式为:总成绩=笔试最终成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按百分制计算,保留到小数点后三位,尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同,以笔试最终成绩高的排名在前,若笔试最终成绩、面试成绩均相同,则以取得社会工作师专业技术任职资格等级进行排名,等级高的排名在前(高级优于中级、中级优于初级,若证书等级又相同的,则以取得时间早者优先),若以上均相同,则再加试结构化面试,加试成绩高的排名在前。
(五)体检、考察
体检工作由三门县民政局组织,在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行,体检费用考生自理。
体检对象不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。
体检合格者入围考察,考察工作由县民政局、街道组织实施,参照公务员录用考试考察标准执行,采取调阅档案、到公安派出所进行户籍调查、到工作单位(户口所在地社区)考察谈话的方式进行考察。考察结果作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的,由县民政局在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。
(六)公示、聘用
对考察合格的,确定为拟聘用对象,在网上公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后,办理聘用手续。
公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
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