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2022年杭州市滨江区人民武装部办公室综合岗临聘人员招聘公告

2022-11-24   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学免费课程面授班级

       (2)身份证原件及复印件;

       (3)户口本原件及复印件(首页及个人页);

       (4)学历证书、学位证书原件及复印件;

       (5)学历佐证材料:须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》;

       (6)工作经历证明(社保证明);

       (7)其他材料,包括但不限于退伍证、执业资格证书等,均须原件及复印件;

       (8)重要岗位人员政治考核登记表(该表由区人武部提供,参考对象填写);

       (9)《健康承诺书》原件(详见附件3)。

        招聘单位根据招聘条件对报考人员提交的报名材料进行审核,审核通过视为报名成功。如报名及审核过程中发现以下情况的,不予报名:

       (1)不符合岗位招聘任一条件的;

       (2)报名材料不齐的;

       (3)伪造、提供虚假信息的;

       (4)符合本公告前述规定不得报考情形的。

       招聘岗位报名人数与招录计划比须达到3:1,不足3:1的,由招聘单位另行公告确认取消本次招聘或延长报名时间。

       (二)笔试、面试

       笔试、面试在同一天组织,具体时间与地点将另行电话或短信告知,报名时请准确填写本人手机号码。应聘者收到通知电话后,须在考试前1天确认是否参加笔试、面试。在规定时间外确认是否参加笔试、面试或未按通知时间、地点参加笔试、面试的视为放弃。笔试、面试满分均为100分,合格分为60分,笔试或面试任一成绩未达到合格分的,不予通过考试。

       考试结束后,按照笔试、面试成绩6∶4比例取综合成绩,按综合成绩从高到低,按岗位招聘计划数的1:1比例确定体检对象。出现成绩相等时,再加试一轮面试。

       (三)体检

       体检在指定的医院进行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检费用由考生自行负责,体检时间和地点另行通知。

       若考生体检不合格(放弃)的,可在同岗位合格人员中按综合成绩从高到低依次递补,且只安排一轮递补。

       (四)考察

在体检合格人员中,按照综合成绩从高到低按岗位招聘计划的1:1确定考察政审对象,由招聘单位对考察对象进行考察、了解,并出具考察意见。

       在考察程序中,出现放弃、淘汰或取消资格等情况时,在报考同一岗位的人员中按成绩从高到低依次递补,且只安排一轮递补。

       (五)公示

       体检、考察结束后,对拟录用人员在杭州高新人才网上进行公示,时间为5个工作日。对公示期内反映的问题,由招聘单位进行调查核实,作出是否予以录用的决定。

       被录用人员在公示结束后放弃录用资格、无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和录用条件的,存在伪造、隐瞒事实情况的,取消录用资格,不再实行递补。

       (六)录用

       录用人员与杭州高新人力资源服务有限公司(国有企业)办理相关手续,签订劳动合同,由高新人力资源服务有限公司(国有企业)向招聘单位提供劳务派遣,并实行试用期,在试用期内被证明不符合录用条件的,录用单位可解除劳动合同。

       五、疫情防控要求

       (一)“健康码”、“行程码”非绿码的考生,以及报考前28天内有境外或有国内疫情中高风险地区旅居史但无法提供完成相关管控措施证明的伴或不伴发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生,不得参加现场报名、面试。

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