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2022年临安区湍口镇人民政府公开招聘编外工作人员公告(1人)

2022-09-28   来源:本站原创  浏览次数:

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因工作需要,经区人力社保局备案同意,2022年临安区湍口镇人民政府将面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划及岗位

本次公开招聘共1个岗位,共计划招聘编外工作人员1名。各招聘岗位、人数、年龄、户籍、学历、专业、其他要求及咨询电话详见《2022年临安区湍口镇人民政府公开招聘编外工作人员计划表》(附件1)。
   二、招聘范围、对象和条件
    1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律。

3.具有良好的品行,甘于奉献,热心为群众服务,愿意履行编外工作人员的义务。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.具有岗位所需的国家承认的大专及以上学历。2022年普通高校应届毕业生,通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历的考试并取得大专及以上毕业证书的人员,取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外大专及以上学历认证的人员,上述相应学历须在2022年10月 8日前取得并提供相应毕业证书。

6.专业要求由招聘单位参考教育部颁布的《普通高校专业目录》,并结合岗位职责进行审核。应聘人员专业未列入教育部专业目录或国外院校的,招聘单位可根据相适性和相近性(应聘人员专业与岗位相适性,应聘人员专业与公告发布专业相近性)的原则予以审查。

7.年龄18至35周岁(1986年10月8日至2004年10月8日期间出生)。

8.临安区户籍范围指临安区行政区域范围,以2022年10月8日的户口所在地为准,不含当天迁入人员),并包含在临高校的2022年普通高校应届毕业生及临安区生源的非在临高校2022年普通高校应届毕业生。随军家属户籍不限。生源地是指经高考,被高校录取时户口所在地。

9.2022年普通高校应届毕业生、2022年毕业的统招非全日制研究生及2022年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历条件应聘,取得学历证书的时限为2022年10月8日前。

10.其他要求

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得录用的其他情形的人员,不得报考。

(2)现役军人、在普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考,在普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(3)参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不得参加本次公开招聘活动。

三、报名程序及办法

按照德才兼备的用人标准,贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。

本次采取现场报名和电子邮箱报名方式,考生需诚信报考。
   (一)报名与资格审查
    
1.报名时间:2022年10月8日至10月14日。
  
  2.联系方式:报名联系电话0571-58613719  (工作日时间:上午8:30至12:00,下午2:30至5:00),报名地址:湍口镇人民政府二楼党政综合办公室(湍口镇湍泉街1号)。

3.报名要求:报考者现场报名须全程规范佩戴一次性口罩并符合疫情防控有关要求,须提交本人签字的《2022年临安区湍口镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表》(附件2、网上下载填写),本人有效期内的第二代身份证、户口簿、学历证书原件及复印件,非全日制的须提供大专及以上全部学历“学信网”学历认证书,国(境)外学历须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外大专及以上全部学历认证书,本人近期1寸免冠照片1张。

    电子邮箱报名者,请将上述材料拍照或PDF格式打包(格式:XXX考生报名材料)发送至工作人员邮箱:1003119025@qq.com,并电话确认。

    4.资格审查招聘单位对报考人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格审查,不符合条件的反馈并说明理由,资格审查通过者将另行通知领取笔试(或面试)通知书。

报名结束后,如招聘人数与实际报名人数不足1:3,经区人力社保局同意后,可按岗位需求酌情考虑,适当降低开考比例或按实际人数开考。

资格审查贯穿招聘的各个环节,应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的,由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和录用条件的,一经查实,即取消其考试或录用资格。
  (二)考试

全部报考岗位人数合计30人以下的采取面试方式。30人及以上的采取笔试和面试向结合的方式。考试方式由区人力社保局统筹确定。试卷及考试委托专业考试机构组织实施。

1.笔试科目为《综合基础知识》(全部客观题)。笔试成绩满分为100分。

笔试时间暂定:2022年10月23日(必要时根据新冠肺炎疫情防控有关要求进行调整)

报考人员必须凭准考证、本人签字的考生健康申报表(承诺书)、有效期内的第二代身份证(三者缺一不可),并按准考证上规定的考点、考场、时间及相关要求参加笔试。

笔试结束后,在笔试成绩合格人员中,根据考生笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定面试对象,不足规定比例的,可酌情考虑按实际人数进入面试。笔试存在违纪情况的或缺考的,不得入围面试。

2.面试。采取结构化面试的形式。面试成绩满分为100分,合格分为60分(保留到小数点后1位,尾数四舍五入)。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试时间、地点及有关要求另行通知。报考人员必须凭面试通知书、本人签字的考生健康申报表(承诺书)、有效期内的第二代身份证(三者缺一不可),并按通知书上规定的考点、候考室、时间及相关要求参加面试。

(三)体检和考察

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