泰州市城南办事处2022年公开招聘专职网格员公告47人

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1.笔试：

（1）笔试采用闭卷考试形式，满分为100分。

（2）笔试内容：岗位履职所需要的基础知识和能力测试等。

（3）笔试人员应携带准考证和本人有效期内的二代身份证，按照规定的时间到考点参加笔试，笔试时间、考点及要求见准考证。

（4）加分项。党员（含预备党员）加5分，退役军人加5分，有社会工作者职业水平资格证加5分，加分上限为10分。

2.面试：

（1）面试人选确定。根据笔试成绩（含加分）从高分到低分按岗位招聘计划数2倍的比例确定参加面试人员，同分跟进。参加面试人数与岗位招聘计划数之比不足2:1的，按实际符合条件的人数面试。笔试成绩公布后，请报考人员保持联系方式畅通，以便通知面试、递补。

（2）面试方式。面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分。

（3）总成绩计算方法。按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的比例计算总成绩，采用百分制计算考生总成绩。面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”处理。未参加面试的考生不计总成绩。

（三）体检

1. 按照岗位招聘计划数1:1的比例从考生总成绩高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人员，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。

2. 体检按照入职体检通用标准执行。体检时间另行通知，体检费用个人承担。因考生放弃体检或体检不合格而出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（四）考察

对体检合格的人员组织考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。因考察不合格出现岗位空缺的，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（五）公示与聘用

对拟招聘人选进行公示，接受社会监督，公示时间不少于5个工作日。公示期间至办理录用手续前，因反映问题被查实或主动放弃等出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分进行一次递补。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理试用手续。

试用期为2个月，试用期满经考核合格者正式聘用；考核不合格者不予聘用。

四、待遇

正式聘用的网格员薪资待遇与本单位普通社区工作者相当。

五、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受相关部门和社会监督，对违反招聘纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。监督部门与电话：城南办事处纪检监察科,0523-80298382。

六、其他

报名、考试的人员需严格按照疫情防控和组织方要求，全程佩戴口罩、配合测量体温、及时提供绿色健康码及通信行程码。

在招聘全过程中，如因所填写信息内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。

本次公开招聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责处理。

招聘过程中各环节成绩、人员公布（示）通过市政府网站进行。

本公告由城南办事处负责解释。

咨询电话：0523-81155085

咨询时间：工作日上午8:30-12:00；下午2:30-6:00。