南京市六合区龙袍街道街管自用人员招聘公告（10人）

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2、体检。由街道集中统一组织体检，体检时间、地点通过“六合区人民政府”网站（www.njlh.gov.cn）发布。在体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明或原单位辞职报告，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。

3、政治审查。由街道负责对体检合格人员进行政治审查。由于体检、政审不合格等原因而出现计划缺额的，按总成绩从高到低进行递补。

（七）录用

拟录用人员名单在“六合区人民政府”网站（www.njlh.gov.cn）公示5个工作日，公示无异议人员按照《劳动法》相关规定与龙袍街道办事处签订劳动合同。新录用人员入职后，服从街道统一工作分配。

（八）工资待遇

新录用人员试用期6个月。试用期内，工资待遇不低于最低工资标准。试用期满，经考核合格后，按街道管理自用人员工资标准发放工资待遇。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、政审过程中或录用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘咨询、监督电话

龙袍街道党建工作办公室：025—57613011

龙袍街道纪工委对本次招聘工作实施全程监督，监督举报电话：025—57613649

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处

                          2022年6月6日  

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