苏宿工业园区社区卫生服务中心2022年公开招聘公告(45人）

2022-05-26 来源：本站原创浏览次数：

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（七）公示和聘用

考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在苏州宿迁工业园区管委会网站上公示7个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，由苏宿工业园区管委会办理相关聘用审批手续，签订事业单位聘用合同（首次聘用合同服务期不少于5年）。服务期内，聘用人员不得调动、借用、不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任，记入个人诚信档案。

聘用人员试用期按国家规定执行。试用不合格的，解除聘用合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。

（八）薪酬待遇

薪酬待遇水平与社区卫生服务中心正式在编人员保持一致。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、其他事项

（一）本简章由苏州宿迁工业园区管委会办公室负责解释。

（二）政策口径。

其他相关政策，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2022年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

政策咨询电话：0527—82868213、82682123（苏州宿迁工业园区管委会办公室）；