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笔试时间、地点详见准考证。
（三）面试
根据笔试成绩按照1:3的比例确定进入面试人员。面试为百分制结构化面试，占总成绩50%。
面试疫情防控参照笔试要求，如有最新变化，将及时补充公告。
面试时间、地点详见准考证。
（四）体检、考察（政审）
按照笔试成绩和面试成绩各占50%之和计算总成绩。按照总分从高分到低分的1：1确定体检、考察（政审）对象。体检、考察（政审）不合格的，按照总分从高分到低分顺序递补。
（五）公示
体检、考察（政审）合格者作为拟聘用人员，在南京市鼓楼区政府门户网站（http://www.njgl.gov.cn/）公示。
（六）录用
公示期满后，分配至各街道社区工作，按照各用工单位相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳动合同。应届毕业生需在规定时间内（2022年7月30日前）提供毕业证原件及复印件，如不能按期提供者，视为自动放弃。各用工单位负责日常管理及绩效考核。
四、招聘方式
本次公开招聘由南京鼓楼人力资源有限公司统一组织报名（资格审查）、笔试、面试、体检和考察（政审）、成绩公示和拟聘人员公示。相关工作信息在南京市鼓楼区政府门户网站（http://www.njgl.gov.cn/）公开。
五、纪律与监督
本次公开招聘特设监督举报电话，如对招考过程有异议，可在工作时间拨打025-84702914反映举报。
附件：1.鼓楼区招聘社区工作者、低保协理员、“两新”组织专职党务工作人员及网格化服务管理中心工作人员岗位信息表
2.鼓楼区招聘社区工作者、低保协理员、“两新”组织专职党务工作人员及网格化服务管理中心工作人员报名表
4.防疫承诺书
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