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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
3.考生凭本人身份证参加面试，面试时间和地点另行通知。
(三)确定入围体检、考察人员
面试结束后，1-7号岗位按照笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩;8号岗位按技能测试成绩50%、面试成绩的50%计算总成绩;总成绩满分为100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入;并按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，则笔试(技能)成绩高的排位在前。若未开展笔试，则以面试成绩确定考察对象。
(四)体检、考察
体检、考察参考现行的公务员体检、考察标准执行;
体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、待遇
招聘的人员由庆元县人力资源发展有限公司实行劳务派遣，试用期为三个月，试用期满后按《庆元县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0578—6122610
附件1：2021年庆元县机关事业单位公开招聘非正式工作人员需求计划表(第三批)
附件2：2021年庆元县机关事业单位公开招聘非正式工作人员报名表(第三批)
附件3：2021年庆元县机关事业单位公开招聘非正式工作人员报名样表(第三批)
庆元县人力资源和社会保障局
2021年7月26日
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