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浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学院免费课程|面授班级
笔试要求:考生必须同时携带笔试准考证和本人有效期内身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩查询:2020年12月上旬,考生可通过浙北人力资源网www.zbrlrc.com 查询。
四、面试
由浙北人力资源市场统一组织,根据笔试成绩高低(可依次替补),按照1:3的比例确定面试对象。如遇笔试成绩末位并列的,并列者均列入面试名单。进入面试的对象在浙北人力资源网上公示。
面试采用结构化面试形式,满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不能进入下一环节。面试时间、地点以面试通知书为准。
五、体检、考察
面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象(如总成绩并列,以笔试成绩高者优先);体检、考察不合格的,依次递补。体检费用由考生自行承担。
体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格,不足人员在进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补(如总成绩并列,以笔试成绩高者优先)。
体检、考察工作实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。考察工作由用人单位主管部门统一组织,考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
六、公示、录用
(一)公示。体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在浙北人力资源网上公示5天。
(二)录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的,按规定办理相关手续,统一实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳动合同(试用期2个月)。对不能按时报到的,视作放弃。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。因试用期考核不合格解除劳动合、录用人员在半年内离职带来岗位空缺的,可按照“在同岗位考生中选中按高分到低分”的原则依次递补;递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一录用人员签约之日后6个月内。
七、其他事项
(一)本次公开招聘有关信息(笔试成绩查询、入围面试人员名单、入围体检政审人员名单、拟录用人员名单等)在浙北人力资源网公布。联系电话:0572-5500282。
(二)对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
(三)本次招聘单位主管部门不举办也不委托任何机构举办针对机关事业单位编外人员考试的辅导培训班。
八、考核办法及待遇
(一)民政协理员受县民政局和乡镇(街道)双重管理,按照县民政局出台考核办法按年度进行考核并落实奖励政策,对招录的民政协理员出现违反《安吉县编外用工管理办法》的人员,将予以辞退。
(二)民政协理员要求在录取后两年内取得助理社工师及以上职称。
(三)工资收入参照安吉县机关事业单位编外用工标准执行。
九、其他事项
本次招聘接受社会全程监督,电话0572—5500282。
具体事项应聘者可登录浙北人力资源网(www.zbrlrc.com)或关注“浙北人力”微信公众号查询。也可电话咨询:0572—5500288。
安吉县山川乡人民政府
2020年11月20日
附件1:《安吉县山川乡人民政府面向社会公开招聘民政协理员计划表》
附件2:《安吉县山川乡人民政府面向社会公开招聘民政协理员报名表》
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