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（四）考试
考试分笔试和面试，其中笔试满分100分，面试满分100分。笔试成绩和面试成绩分别按40%和60%记入总成绩。
1.笔试：笔试内容为履行收费岗位职责所必备的基本知识和能力，考试时间60分钟，笔试时须随带本人身份证原件及准考证。笔试时间、地点详见准考证。
2.面试：原则上在充分竞争的前提下按拟录用人员1:3的比例根据笔试成绩先后排名进入面试。因客观原因无法充分竞争的，经研究后符合条件的可入围面试。面试方式为结构化面试，对考生专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的能力进行测验。
考生按规定的时间、地点和要求，携带有效期内身份证参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供有效证件参加面试的，视作自动放弃。
（五）岗位体验
根据综合成绩等相关情况，确定收费岗位体验人员，并安排2天岗位体验。
（六）考察
根据岗位体验情况，按1：1的比例（总成绩相同时按面试成绩排名）确定考察对象，对其进行全面考察了解。考察结果，作为录用重要依据。
（七）体检
考察合格者纳入体检，体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。体检时间及地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检视作本人自动放弃以及体检不合格而产生的缺额按总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示
体检合格人员确定为拟录用对象，在公司公告栏进行为期3个工作日的公示。
（九）录用
经公示无异议的，办理相关录用手续，签订劳动合同。
五、薪酬待遇
招聘人员为嵊新公司正式合同制员工，入职后的工资薪酬按嵊新公司薪酬制度执行。单位不提供住宿，享有“五险二金”、法定节假日、年休假、健康体检、员工培训。
六、其他说明
（一）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（二）应聘人员应对简历的真实性负责，需提供的各种资料、信息(本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件)，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他因素的,不予录用。
（三）员工入职后需服从公司统一调配。录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。
（四）本公告由浙江绍兴嵊新高速公路有限公司综合办公室负责解释。联系电话：0575-83330370，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00（节假日除外）。
浙江绍兴嵊新高速公路有限公司
2020年7月16日
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