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【绍兴】人才服务有限公司代理招聘富盛镇人民政府派遣制工作人员及富盛镇城投公司工作人员公告(2人)

2020-07-09   来源:本站原创  浏览次数:

 

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浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学院免费课程面授班级

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因工作需要,富盛镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员1名(同6月29日公告),并受富盛镇城投公司委托,招聘公司工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

岗位1:镇政府内设办公室工作人员1名;

岗位2:富盛镇城投公司规划建设科工作人员1名。

二、招聘要求

1.严格遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;

2.工作耐心细致,能吃苦耐劳,乐于奉献,并具有良好的综合素养和务实尽职的工作作风;

3.能够服从组织安排,有一定的工作能力和较强的语言沟通能力及协调能力;

4.岗位1:户籍不限,越城区优先;年龄35周岁以下(1985年7月10日及以后出生);大学本科及以上学历,中文文秘类、法律类、社会政治类、公共管理类、外国语言文学类等专业毕业(参照《2020年浙江省公务员考试专业目录》):同等条件下,中共党员优先,具有基层工作经历优先。

岗位2:户籍不限,越城区优先;男性年龄45周岁以下(1975年7月10日及以后出生),女性40周岁以下(1980年7月10日及以后出生);大学本科及以上学历,水利工程类、建筑工程类等专业毕业(参照《2020年浙江省公务员考试专业目录》);具有工程师职称。

5.身体健康,符合岗位要求。

三、报名注意事项

请有意人员于7月10日16:00前,至越城区富盛镇人民政府308室进行现场报名。

现场报名时,请随带报名表,身份证、户口簿、毕业证书、工作经历证明(社保证明)等有关资料备审。根据疫情防控有关要求,报名时请配合做好查验健康码和测温工作。

咨询电话:89101078(沈主任、王主任)。

四、笔试、面试时间

1.笔试时间:2020年7月中旬(具体另行通知)。

2.面试时间:另定。

五、录用办法

在报名基础上,经资格审查、笔试、面试、体检、考察后择优聘用。根据笔试成绩,按1:5比例确定人数进行面试(不低于1:3),按笔试40%、面试60%比例折合成总成绩,从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象;经体检、考察合格者,予以聘用。因故出现招聘岗位空缺,从高分到低分,依次递补。如报名人数不足10人(但不少于3人),可直接采用面试形式进行招聘。

试用期3个月,试用期满后,经考察能胜任岗位的,正式录用;不胜任的,取消聘用资格。

六、报酬待遇

岗位1聘用后年收入7万元左右(包括“五险一金”),具体根据考核确定。

岗位2聘用后年收入8万元左右(包括“五险一金”),具体根据考核确定。

 

附件:富盛镇人民政府编外工作人员招聘报名表.docx


                   

                                                             绍兴人才服务有限公司

                                                              2020年7月6日  


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