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2018-10-13 来源：本站原创 浏览次数：
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(五)确定人选
在体检、政审的基础上，按照总分从高到低确定拟录用人选。招聘录用人员名单按照要求在行业内网上进行公示，公示期为7天。
(六)录用
1、公示结束后，由用人单位发放《录用通知书》并办理相关的手续。
2、报考人员放弃体检或体检不合格的、考察结论不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用的，按总成绩从高分到低分在相应岗位面试合格人员当中依次递补。
3、被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，不再递补。
四、注意事项
(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，用人单位有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者负责。
(二)在各招聘环节中，用人单位将及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入的应聘者，不再发布通知。
(三)本次组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班;招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，敬请广大应聘者警惕，谨防上当受骗。
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