温岭市公安局决定面向社会
公开招聘警务辅助人员
本次计划招聘警务辅助人员111名，具体的招聘岗位、招聘人数等详见《温岭市公安局警务辅助人员招聘计划一览表》。
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（一）基本要求
5.具有大学专科以上文化程度，退役士兵可放宽至高中（中专）学历；6.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；7. 下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专），并可以优先录取：（1）烈士遗属，因公牺牲的军人、民警、辅警的遗属，病故军人遗属；（2）退役军人、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员以及见义勇为人员。
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；3.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；遵循公平、竞争原则，采用笔试、体（技）能测试、面试、体检等方法确定招聘对象，择优录取。上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。
报名地点：温岭市公安局政治处422室
咨询电话：0576-86106869
报考须知：报考者须携带本人身份证复印件（双面复印）、户口本复印件（户主及本人页）和学历证书复印件各一份，一寸照一张，有岗位要求的需携带相应佐证材料，退役士兵需提供退役士兵证复印件。
通过报名初审的考生请于5月11日（周六）上午9:00前携带本人身份证到市公安局3楼会议室参加笔试，笔试科目为《综合能力测试》。完成笔试的考生请于5月11日（周六）下午3:00前携带本人身份证到职教城操场参加体能测试。体能测试项目为纵跳摸高及男子1000米/女子800米，报考应急处突岗位考生体能测试项目详见《温岭市公安局警务辅助人员招聘计划一览表》。根据笔试成绩由高到低按照相应比例确定面试名单，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检对象。根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象（总成绩相等的，以面试成绩高者优先）。体检项目和标准参照公务员录用体检标准，体检费用由报考人员承担。体检合格人员入围考察。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。放弃体检或体检、考察结论不合格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检、考察合格后，进行公示并按规定办理聘用手续，签订劳动合同。
警务辅助人员实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度，同时按规定享受“五险一金”社会保障，年人均保障8.4万元（含单位缴纳“五险一金”）。
（一）年龄、工作经历计算至2024年5月6日（40周岁及以下，是指1983年5月6日以后出生，以此类推）。出生日期以身份证为准。（二）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、聘用资格。（三）不按规定时间、地点参加招聘考试相关项目测试的考生，视为自动弃权；拟录用人员接到通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。（四）报考人员参加过本次面试但未录用的（不包括放弃体检、考察和体检、考察不合格人员），组成后备人员储备库，在下一次招聘前，缺岗时按成绩高低依次递补。（五）本次招聘的有关通知，统一在“温岭公安”微信公众号发布，请考生保持关注。
温岭市公安局
