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面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（四）体检考察
根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检考察入围人员。若总成绩相等以面试成绩高的排位在前。体检工作参照公务员考录工作体检环节的有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。
对体检合格人员进行考察，考察不合格的不予聘用。体检、考察不合格或放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示聘用
经体检、考察合格的拟聘用人员在莲都区人力资源和社会保障局（http://www.liandu.gov.cn/col/col1229372597/index.html）网站上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人选在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期未报到的，取消聘用资格。因以上情况造成本岗位空缺，及本次招聘的人员在一年内离职造成本岗位空缺的，经莲都区应急管理局研究决定可按总成绩从高分到低分依次递补，并经体检、考察合格后予以聘用。
聘用人员实行试用期制度，试用期2个月，试用期满不合格的，解除劳动合同。执法技术检查员为劳务聘用人员，未取得中级注册安全工程师职业资格或副高以上专业技术职称的人员总薪酬待遇为10-15万元/人/年(含单位及个人缴纳的五险一金)，取得中级注册安全工程师职业资格或副高以上专业技术职称的人员总薪酬待遇为15-20万元/人/年(含单位及个人缴纳的五险一金)，具体按照莲都区应急管理局应急管理行政执法技术检查员薪酬办法确定。
四、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘的全过程，应聘人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用。
(二)应聘人员应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知报考人员本人的，后果由报考人员本人负责。
（三）本次公开招聘有关信息在“莲都发布”“就业在丽水”微信公众号发布，供报考人员查询和社会监督，请报考人员自行留意。
（四）本次招聘全过程接受莲都区派驻第三纪检组监督。
（五）本公告由莲都区应急管理局负责解释，报考人员如有疑问，请在上班时间拨打咨询电话。
咨询电话：莲都区应急管理局0578-2058822
监督电话：莲都区派驻第三纪检组0578-2156301
1.2023年莲都区应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员岗位计划表.xls
3.莲都区应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员报名表.doc
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