浙江省烟草专卖局（公司）2023年招聘147名管理类岗位人员公告

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因工作需要，浙江省烟草专卖局（公司）计划开展2023年度管理类岗位公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次共计招聘147人，具体详见附件《2023年管理类岗位招聘需求计划表》。

二、招聘对象

（一）2023年应届全日制本科及以上学历高校毕业生，并取得相应的学历、学位证书，国（境）外院校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。(须在2022年8月1日至2023年7月31日期间毕业)。

（二）按国家有关规定，国家统一招生的普通高校毕业生在择业期（2021届、2022届）内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力；

（六）年龄一般为28周岁以下（1995年1月1日及以后出生），硕士及以上学历人员年龄放宽至30周岁以下（1993年1月1日及以后出生）。

四、报考程序

（一）报名

1.报名程序：应聘人员登录浙江烟草外网（https://zjyc.tobacco.gov.cn/），点击“人才招聘”专栏进入人才招聘系统，注册登录，录入个人信息后报考相应岗位，下载求职应聘表，并前往校招现场或按报考单位要求进行网上视频初面确认。未经所报单位初面确认的，网上报名无效。报名初面确认截止至2022年12月31日。（注：个人信息将作为资格审核的依据，务必真实、完整填写）

2.报名要求：应聘人员在本公告的招聘岗位中，只能选择一个招聘岗位进行报名，多报无效。

（二）资格审核

对应聘者根据初面情况和资格筛选，择优确定笔试人员名单，报名人数与岗位需求人数比例低于1:3的岗位，将调减该岗位招聘计划。

（三）笔试

笔试统一组织实施，考试科目为综合能力测试。笔试时间、地点另行通知。根据试卷难易程度视情确定最低分数线，未达到最低分数线的不得参加下一轮面试。

（四）面试

1.根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3比例确定参加面试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

2.面试前统一对参加面试人员进行现场资格复审。主要审查下列资料：

2023年应届全日制本科及以上学历高校毕业生需提供就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证等相关证件原件和复印件。国（境）外院校毕业还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

2021届、2022届在择业期内未落实就业的毕业生需提供身份证、毕业证、学位证原件和复印件，无社保缴费记录证明等未落实就业的证明材料。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

3.面试采取统一命题。

4.面试前若取得面试资格人员确认不参加的，在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高到低予以递补。

5.未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再替补。