浙江省桐乡市公安局2022年12月招聘73名警务辅助人员的公告

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报名方法：在报名期间登录桐乡公安微信公众号，如实填写个人信息、上传报名资料。工作人员将进行资格初审，通过人员方可进入下一环节。报名咨询电话：0573-88621655（市公安局辅警办）。

2.报名资料

（1）本人身份证原件照片；

（2）报考岗位所需的学历（学位）证书原件照片；

（3）符合放宽学历条件的相关证件（证明）原件照片。

（二）体能测试

体能测试（标准详见文末附件）时间初定2月初，具体时间以通知为准。体能测评标准参照招录人民警察体能标准执行，年龄计算截止时间为体能测试当日。

1、勤务一类岗位体能测试科目共四项（满分400分），为100米跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远，每项满分100分。四项总分低于240分（不包含）为不合格，取消进入下一环节资格。

2、其它岗位体能测试科目共三项，为4×10米往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）。成绩评定采用达标制，任意一项不达标的取消进入下一环节资格。

（三）笔试（满分100分）

笔试内容范围包括：基本法律知识、时政文史和写作等（不制定参考资料或考试大纲）。

（四）资格复审

1、勤务一类岗位以体能测试成绩÷4×50%+笔试成绩×30%得出的总成绩，从高分到低分，按照1：2的比例确定面试对象，不足比例按实际人员确定。

2、其它岗位以笔试成绩从高分到低分，招聘计划人数3人及以上的按照1：2的比例、3人以下的按1:3的比例确定面试对象，不足比例按实际人员确定。

面试对象需携带身份证、学历（学位）证书、放宽学历条件证件（证明）等材料原件和复印件参加资格复审。资格复审通过方可参加面试。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

（五）面试（满分100分）

采用结构化方式进行，重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试合格分为60分，面试不合格的取消进入下一环节资格。

（六）体检和考察（政审）

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生本人承担。

1、勤务一类岗位以体能测试成绩÷4×50%+笔试成绩×30%+面试成绩×20%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检、考察（政审）对象。出现分数并列时，以体能测试成绩高低确定。

2、其它岗位以笔试成绩×50%+面试成绩×50%得出的总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检、考察（政审）对象。出现分数并列时，以面试成绩高低确定。

如出现体检、考察（政审）不合格或放弃的，则从相应岗位面试合格人员中按综合成绩依次排序确定替补人选。

（七）公示与聘用

根据考察（政审）结论确定拟聘用人员名单，并在桐乡公安微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

经公示符合聘用条件的人员，由指定劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，试用期满考核不合格予以解聘。

五、其他

（一）本公告未尽事宜，由桐乡市公安局依据有关文件规定执行。招聘公告，考试成绩公布，录用公示等将在桐乡公安微信公众号上发布，届时考生可在网上查看。

（二）本次公开招聘工作由桐乡市公安局组织实施，桐乡市纪委市监委驻市公安局纪检监察组全程监督。

桐乡市公安局