2022年杭州市临安区信访局公开招聘编外工作人员公告

2022-11-19 来源：本站原创浏览次数：

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（四）公示

在临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块对拟聘人员进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由杭州市临安区信访局负责安排劳务派遣公司与其签订劳动合同并约定试用期，试用期满考核合格的继续聘用,考核不合格的，按规定解除劳动合同。工资福利依照区相关文件执行。

拟聘用人员在公示结束后有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消聘用资格。

四、其他事项

1.建立储备库制度。招聘进入面试，但未被录用的考生按岗位组成储备库。如出现缺岗情形，由用人单位研究是否进行递补，如需递补，使用储备库人员。缺岗时按当场次考试该岗位综合成绩从高到低进行递补。

2.资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和聘用条件的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按相关规定执行。

4.本次招聘的有关信息通过杭州市临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块进行公告，请注意查询。

5.本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次编外用工招聘考试的辅导培训班。

6.应聘人员参加考试，必须严格遵守各级疫情防控有关要求。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施。

7.本公告未尽事宜，由杭州市临安区信访局负责解释。

报名咨询电话：0571-58617176

监督电话：0571-63748733

附件：附件1：2022年临安区信访局公开招聘编外工作人员计划表.xls